汽車工程系2020-2021學年第二學期學生工作總結(jié)

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本學期系部在學院黨委行政的正確領導下，按照學院的統(tǒng)一要求，以優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設為契機，認真貫徹落實以學生為本、為學生服務的工作理念，緊緊圍繞抓好安全、提高教學質(zhì)量、促進就業(yè)的工作目標，在全系師生的共同努力下，圓滿完成了各項任務。

一、?加強組織領導，精心部署安排

1.系部基本情況：汽車工程系現(xiàn)有專職教師14人，設有汽車檢測與維修技術、汽車電子技術、汽車營銷三個專業(yè)，三個年級共16個教學班級，學生人數(shù)525人，其中女生12人。系部配備團總支書記一名、輔導員一名、班主任10名，系部團學會下設11個工作部。

2.系部黨政領導十分重視學生工作，一直把高質(zhì)量的學生管理作為提高教育教學質(zhì)量、維護安全穩(wěn)定、提高教學質(zhì)量、促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有效手段。系部專門成立了由系黨總支書記為組長，系主任和輔導員為副組長、各班班主任為組員的系部學生工作指導委員會，制定了相關的管理條例和辦法，細化責任，明確目標。每月定期召開工作會議，討論、研究和解決系部學生管理工作中的各種問題。

二、完善條件保障，建設管理體系

1.系部健全了學生管理工作相關制度。制定了《汽車工程系班主任管理考核辦法》、《汽車工程系優(yōu)秀班主任評選辦法》、《汽車工程系學生管理辦法》、《汽車工程系學生勤工助學管理辦法》等文件，并將學生管理工作與評獎、優(yōu)、貸、補、勤、等工作相結(jié)合，實施獎懲機制，充分發(fā)揮班主任和學生干部的主動性和學生骨干的帶頭模范作用，有利地提升了全系學生管理工作的質(zhì)量。

2.系部搭建了新媒體宣傳平臺。制定了《汽車工程系新媒體管理辦法》，系部現(xiàn)有汽車工程系網(wǎng)站、汽車工程系學生“QQ空間”、微信“汽車傳幫帶”公眾號、新浪“汽車工程系團總支”微博等平臺，利用網(wǎng)絡新媒體平臺，在時間上爭取自由、在陣地上積極創(chuàng)新、在方法上機動靈活，將思想教育滲透到學生日?；顒拥拿總€角落。

三、夯實基礎工作，提升管理實效

1.加強了學生思想政治教育。重點抓班主任隊伍建設和各種載體活動。通過開展主題班會、思想政治課教學、主題報告會等，開展大學生思想教育工作，把習近平新時代中國特色社會主義思想教育貫穿學生管理的各環(huán)節(jié)，為培養(yǎng)高質(zhì)量的技能型人才打好堅實基礎。

2.營造了濃厚的學習氛圍。在學風建設方面，主要是加強教師的師德教育，把立德樹人貫穿教學始終。對學生主要開展的是理想信念教育、職業(yè)規(guī)劃教育、學習方法教育、職業(yè)技能教育，“大國工匠”精神教育和考試誠信教育等。

3.心理健康教育成效明顯。針對學生心理健康，系部先后開展了“5.25，我愛我”心理健康主題簽名活動、“擁抱陽光、放飛自我”心理健康主題班會、“5.25，我愛我”心理健康主題黑板報競賽活動，幫助學生解決成長發(fā)展過程中面臨的困惑與矛盾。

四、強化校企合作，促進就業(yè)幫扶

系部重視學生的職業(yè)規(guī)劃教育。系部根據(jù)學生在不同的學習階段，有針對性地開展就業(yè)教育，引導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃、學業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導，特別是對建檔立卡貧困家庭的學生的就業(yè)，系部安排專人進行“一對一”幫扶機制，實施動態(tài)追蹤，確保了我系建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生100%就業(yè)。

五、高舉理想大旗，堅定信念方向

1.團員理論學習常抓不懈。近一年，組織全系團員青年學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進支部、進團課、進網(wǎng)絡，入腦入心入行。

2.夯實團支部組織基礎。深入實施團支部“活力提升”工程，打造17級汽車電子班團支部為活力團支部，做好示范帶頭作用。嚴格推行團支部工作手冊。落實團支部“三會兩制一課”制度。17級所有團員完成“智慧團建”注冊工作，收繳了15級畢業(yè)生團費，完成畢業(yè)生團檔案轉(zhuǎn)移工作。推薦五四優(yōu)秀紅旗團支部1個、優(yōu)秀共青團干部2名，優(yōu)秀共青團員5名，推薦十佳優(yōu)秀青年1名，推薦入黨積極分子23名。

3.主題教育富有成效。在各班開展了棋牌類比賽，愛國書法比賽；集中觀看了《厲害了，我的國》愛國主義教育記錄影片；開展了“汽車工程系第五屆我的中國夢主題演講比賽”、“我的中國夢”黑板報比賽。組織開展了“我與改革開放共成長”主題征文活動，組織開展了五四重溫入團誓詞團日活動。

六、實施精準管理，確保安全穩(wěn)定

1.日常安全教育做到“五個到位”，一是學習到位。通過行政會議、主題班會和系部開展的活動，加強對學生的安全教育，增強學生安全意識和自我保護意識。二是常規(guī)工作落實到位。主要是班主任加強落實學生在人身安全、財產(chǎn)安全等方面的內(nèi)容。三是系部工作責任到位。系部安全實行網(wǎng)格化管理，安全責任做到全覆蓋。系部每兩周組織一次系部安全大檢查活動，主要針對教室和宿舍學生的用電安全和學生宿舍易燃易爆品的安全檢查，學生夜不歸宿、酗酒等，對查出的問題及時整改，從危險源頭杜絕不安全因素。四是工作方法到位。主要是將學生管理和互聯(lián)網(wǎng)+這種新型的管理模式有機結(jié)合，建立了專門的學生考勤管理系統(tǒng)，通過QQ群，將學生會—輔導員—班主任三者的工作有機結(jié)合。五是抓重點環(huán)節(jié)、重點時間節(jié)點到位。主要抓學生宿舍安全，清理在外租宿學生，駐廠教師管理校外實習學生，大型活動落實申報制度等；抓開學、放學、節(jié)假日、周六、日等重點時間節(jié)點。

2.根據(jù)需要配備網(wǎng)絡管理員，對系部網(wǎng)絡進行輿情監(jiān)管，確保系部網(wǎng)絡安全。配備系部保密員，確保信息安全?？傮w上講系部安全工作良好。

七、總結(jié)工作不足，確定努力方向

一是班主任的管理和服務能力要進一步提高。措施是加強培訓和教育，嚴格落實班主任考核辦法，提高學生管理的水平。

二是全系教師安全工作的責任心需進一步加強。措施是嚴格落實安全主體責任，落實安全責任目標責任書，提高全系教師的安全意識，確保學院安全穩(wěn)定。

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第二學期具體工作

3月份：

1.組織開學大檢查，召開主題班會。

2.統(tǒng)計學生到校情況，

3.組織開學安全大檢查，排查大功率電器和管制刀具。

4.召開學雷鋒主題月活動。

5.落實文明監(jiān)督崗，抓學風、樹新氣。

4月份：

1.心理健康教育。

2.誠信考試，嚴肅考級考風。

3.防震減災知識宣傳、學生征兵摸底調(diào)查。

4.各班清查學生校外住宿人員，嚴格落實請銷假制度。

5月份：

1.五一出行安全教育。

2.舉行學生干部座談會。

3.各班開展如何防止進入傳銷組織教育。

4.組織春季球類運動會。

5.組織推薦優(yōu)秀畢業(yè)生的評選工作。

6月份：

1.端午節(jié)放假安全教育，節(jié)后按時返校。

2.疏散演練、消防演練。

3.大學生應征入伍宣傳教育。

4.組織畢業(yè)生座談會，安排畢業(yè)生離校工作。

5.誠信考試教育、資助感恩教育、暑假安全，文明離校教育。

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?2021年7月1日