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    武威職業(yè)學院直屬附屬醫(yī)院關于印發(fā)《婚育假管理規(guī)定》的通知

    作者: 來源: 發(fā)布時間:2017年02月13日 點擊數(shù):1,939 字號:【

     

    武威職業(yè)學院直屬附屬醫(yī)院

    關于印發(fā)《婚育假管理規(guī)定》的通知

     

    武職附院字〔2016〕35號

     

    各科室:

    經(jīng)7月20日院黨委會議研究決定,重新修訂完善了《武威職業(yè)學院直屬附屬醫(yī)院婚育假管理規(guī)定》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。

     

     

    武威職業(yè)學院直屬附屬醫(yī)院

    2016年8月2日

     

     

    武威職業(yè)學院直屬附屬醫(yī)院          2016年8月2日印發(fā)

     

     

    武威職業(yè)學院直屬附屬醫(yī)院

    婚育假管理規(guī)定

     

    為加強職工婚育假管理,根據(jù)《甘肅省人口與計劃生育條例》、《甘肅省全面兩孩政策實施細則》精神,結合醫(yī)院的實際情況,制訂本規(guī)定。

    一、婚育假期天數(shù)

    依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假30天;符合政策規(guī)定生育子女的,女方享受產假180天,男方享受護理假30天。

    二、婚育假期待遇

    職工在婚育假期間工資待遇不變,但不享受績效工資。其中參加了生育保險的職工,由醫(yī)院按正常工作期間的工資標準發(fā)放后,再由醫(yī)院向社保局申請撥付職工生育期間的工資,歸醫(yī)院所有。

    三、婚育假期審批程序

    職工休婚假的,需提供《結婚證》;休產假的提供《生育證》;休護理假的提供子女《出生醫(yī)學證明》,先報人事科審核,再由科室簽署意見后報主管領導審批生效。

    四、本規(guī)定由人事科負責解釋。

    五、本規(guī)定從2016年8月1日起執(zhí)行。

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