經(jīng)濟(jì)管理系召開優(yōu)質(zhì)校建設(shè)人才培養(yǎng)模式研討會

    作者: 來源: 發(fā)布時間:2017年06月30日 點擊數(shù):1,098 字號:【

    6月27日下午,經(jīng)濟(jì)管理系在尚德樓二樓會議室召開優(yōu)質(zhì)校建設(shè)人才培養(yǎng)模式研討會。系黨總支書記潘從民、系主任張伯成、山東藍(lán)海酒店集團(tuán)人力資源管理部副部長楊兆永、招聘部招聘經(jīng)理曹鑫凱、順風(fēng)速運(蘇州)有限公司招聘部部長高國軍、攜程旅行有限公司招聘部部長董星星及相關(guān)專業(yè)部分教師參加研討會。會議由系主任張伯成主持。

    張伯成首先對各位企業(yè)代表致以熱枕歡迎。他介紹了學(xué)院的基本情況,系部專業(yè)的設(shè)置,會計專業(yè)的發(fā)展。他指出,為進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)校建設(shè),以會計專業(yè)為試點,推行“現(xiàn)代學(xué)徒制”的人才培養(yǎng)模式,同時帶動電子商務(wù)、市場營銷、旅游管理(酒店管理方向)等專業(yè)探索“現(xiàn)代學(xué)徒制”的人才培養(yǎng)模式。他指出,這次研討會算是啟動“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式試點工作,希望與會企業(yè)代表能對我們相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)提出一些建設(shè)性的意見、建議,同時希望盡快達(dá)成“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式合作協(xié)議。

    隨后,與會企業(yè)代表一一發(fā)言,他們肯定了系部以社會需求為導(dǎo)向的發(fā)展理念和人才培養(yǎng)模式,結(jié)合與其他職業(yè)院校在現(xiàn)代學(xué)徒制合作過程中的成功經(jīng)驗,對會計、旅游管理(酒店管理方向)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)等專業(yè)開展現(xiàn)代學(xué)徒制進(jìn)行了闡述。他們結(jié)合企業(yè)崗位對學(xué)生能力的要求,在招生模式、課程設(shè)置、合作模式、頂崗實習(xí)管理等方面提出了寶貴的建議。

    相關(guān)專業(yè)教師與企業(yè)代表就課程設(shè)置、技能訓(xùn)練、專業(yè)教材等進(jìn)行交流,就課程設(shè)置、技能訓(xùn)練中存在的問題,與企業(yè)代表進(jìn)行溝通。企業(yè)代表邀請相關(guān)專業(yè)教師在暑假期間進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)。

    潘從民在最后總結(jié)講話時,對前來參會的嘉賓再一次表示最真誠的歡迎和感謝。他說,本次研討會對我們來說更是一次教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)會。“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)試點工作,絕不是簡單的談?wù)?、說說、表面化、口頭化而已,要實實在在的做。今天我們達(dá)成了初步的合作意向,下一步我們要做的工作還很多,要研究現(xiàn)代學(xué)徒制下人才培養(yǎng)方案制定、課程體系構(gòu)建、教學(xué)模式遴選、課程資源開發(fā)、考核體系確定及具體推進(jìn)方式。校企雙方要加強溝通、共同努力,我們一定要把現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式試點這篇文章寫好,這個平臺搭建好,開啟校企人才培養(yǎng)的直通車 。

    (撰稿人:張亞鵬   審核人:張伯成)

     

       

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