武威職業(yè)學(xué)院后勤處公開招聘學(xué)生食堂工作人員公告

    作者: 來源:后勤處 發(fā)布時(shí)間:2020年04月01日 點(diǎn)擊數(shù):2,558 字號:【

    為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院飲食衛(wèi)生安全,學(xué)院決定面向校內(nèi)外公開招聘3名臨時(shí)勞務(wù)工,其中學(xué)生食堂飯菜留樣員2名,食品安全管理員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、報(bào)名資格條件

    (一)飯菜留樣員資格條件

    1.理想信念堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,熱愛本職工作,具有良好的職業(yè)道德;

    2.年齡在35-55歲之間,高中以上文化程度,身體健康,思想品德端正,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,能獨(dú)立開展相關(guān)工作,家庭負(fù)擔(dān)小。同等條件下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷,教職工家屬、子女優(yōu)先。

    (二)食品安全管理員資格條件

    1.理想信念堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,熱愛本職工作,具有良好的職業(yè)道德;

    2.年齡在35-55歲之間,高中以上文化程度,身體健康,思想品德端正,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練操作計(jì)算機(jī),能獨(dú)立開展相關(guān)工作,家庭負(fù)擔(dān)小。同等條件下,具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,教職工家屬、子女優(yōu)先。

    二、崗位職責(zé)要求

    (一)飯菜留樣員

    1.準(zhǔn)時(shí)到崗,清理、清洗上餐的留樣食品及器具,做好當(dāng)日的留樣準(zhǔn)備工作;

    2.嚴(yán)格遵守食堂菜品留樣制度;

    3.每餐必須認(rèn)真作好留樣記錄:留樣時(shí)期、食品名稱,便于檢查并存檔備查;

    4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

    5.上班時(shí)間:早上:7:00—11:00;下午:16:00—19:00。

    (二)食品安全管理員

    1.負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員參加食品安全知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并建好培訓(xùn)檔案工作;

    2.負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員年度健康檢查并做好建立健康檔案工作,督促患有有礙食品安全疾病的人員調(diào)整到其他不影響食品安全的工作崗位;

    3.負(fù)責(zé)檢查記錄餐飲服務(wù)經(jīng)營過程的食品安全狀況,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全要求的行為及時(shí)制止和提出處理意見;

    4.負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)工作,對每起投訴舉報(bào)要認(rèn)真記錄并配合監(jiān)管部門調(diào)查處理;

    5.接受和配合食品藥品監(jiān)督管理部門對本單位的食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,并如是提供相關(guān)資料和情況;

    6.完成上級交給的與保證食品安全有關(guān)的其他管理工作。

    7.上班時(shí)間:早上:8:00—13:00;下午:15:00—19:00。

    三、待遇

    1.食堂正常運(yùn)行工資2400元/月,按十個(gè)月發(fā)放;假期兩個(gè)月,工資1200元/月。

    2.購買意外人身傷害保險(xiǎn),每人每年350元。

    3.吃、住、行自理。

    四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月1月—4月10日;

    2.報(bào)名地點(diǎn):武威職業(yè)學(xué)院后勤處辦公室。

    五、招聘程序

    1.公開報(bào)名:凡符合應(yīng)聘條件的人員,于2020年4月1月—4月10日通過現(xiàn)場報(bào)名,遞交個(gè)人簡歷及身份證、畢業(yè)證、健康證等復(fù)印件材料一份,身份證、畢業(yè)證、有效的從事飲食行業(yè)健康證原件備查。

    2.資格審查:根據(jù)公告報(bào)名資格條件,由后勤處負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者及時(shí)進(jìn)行資格審查。審查時(shí)要嚴(yán)格按照崗位具體要求查應(yīng)聘人員的有效證件原件,資格審查結(jié)果及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。

    3.面試:主要是通過聽取應(yīng)聘者對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識和理解、工作思路和設(shè)想等表述,通過現(xiàn)場提問全面了解和掌握應(yīng)聘者基本素養(yǎng)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、舉止儀表、適應(yīng)崗位工作的能力等。

    4.聘用:部門聘任評議工作小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的情況進(jìn)行資格審查。具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

    5.其他事項(xiàng):凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

    六、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:孟建慶

    聯(lián)系電話:18993533386

    武威職業(yè)學(xué)院后勤處

    2020年4月1日

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