能源工程系2014年黨風廉政建設工作計劃

    作者: 來源: 發(fā)布時間:2017年03月12日 點擊數(shù):1,107 字號:【

    2014年,為進一步加強我系黨風廉政建設,增強系部領導班子和黨員、教師廉潔自律意識,提高拒腐防變能力,結合我系的實際情況,特制訂本計劃。

    一、工作總體要求

    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,認真落實中央、省、市和全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗會議精神,樹立以人為本、服務師生的理念,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉,注重預防的方針,以學院國家骨干校建設為著力點,以落實院系二級管理為目標,以貫徹落實《廉政準則》、加強校風建設為主線,以黨風廉政建設責任制為抓手,突出黨風廉政建設、校風建設、紀檢監(jiān)察自身建設三個重點,深入推進符合學院和系部特點的懲治和預防腐敗體系建設,不斷提高反腐倡廉建設科學化水平,為學院和系部持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。  

    二、工作要點

        (一)抓好責任制,確保黨風廉政建設工作的落實

        1.統(tǒng)一思想,提高認識。黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容,系領導班子要高度重視,把黨風廉政建設與其他業(yè)務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成黨總支統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,部門各負其職,群眾積極參與的工作格局,把黨風廉政建設納入黨員干部個人年度考核。

    2.明確責任,抓好落實。系黨總支根據(jù)學院黨風廉政建設責任要求,制定黨風廉政建設工作計劃,成立以部門負責人為組長的能源工程系黨總支黨風廉政建設工作領導小組,明確職責,抓好落實,拓展從源頭上防治腐敗工作領域。

    組長:胡建宏

    成員:黃述杰  顏魯薪  張昊  侯舵  袁雅琳  張娟  付江鵬

        (二)抓好廉政教育,筑牢防腐倡廉思想基礎

        1.加大宣傳力度,探索教育新形式。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站、黨員活動室等傳播渠道和陣地,宣傳廉潔教育和廉政文化有關知識,發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用,形成良好的廉政教育氛圍。

        2.加強學習,增強黨員干部廉潔自律意識。組織全系黨員、教師學習學院2014年黨風廉政建設工作會議精神,學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義,加強對黨員干部的教育,筑牢反腐防線。同時,結合本系實際,有針對性的開展一些廉政教育專題活動,努力在依法從教、廉潔從教,提高服務水平、提升工作效能、加強師德建設上下功夫,進一步增強黨員干部廉潔從業(yè)的意識和決心。

        3.積極開展廉政文化進校園活動,強化師生廉政教育。一是開展“廉政文化進課堂”活動,努力提高學生廉潔意識。充分發(fā)揮課堂主渠道作用,利用主題班會、德育課和黨課等把廉潔教育有機地滲透到課堂教育中,全系各班級每學期至少組織一次“廉潔做人”主題班會;二是通過組織教職工觀看電影、錄像、參觀學習、開展師德建設與討論等形式,增強教職工愛崗敬業(yè),廉潔從教意識;通過在實際的教學、管理與服務工作中開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動,激發(fā)教職工爭當先進的良好氛圍。

        (三)抓好制度建設,進一步規(guī)范干部、教師的廉潔自律行為

        1.不斷完善各項制度建設,為廉政建設提供保障。2014年修定《能源工程系黨總支黨務公開實施方案》,進一步明確系中層干部對本部門黨風廉政建設的工作職責。同時,在系領導干部一年一度的述職報告中,增加述廉內容,積極開展批評與自我批評,切實提高反腐倡廉的自覺性。

        2.開展本部門廉政風險排查工作,填補制度“空白點”。深入排查廉政風險,建立健全具體工作規(guī)程,完善內控制度,開展廉政風險預警,提高預防腐敗的針對性和有效性。

        (四)抓好作風建設,提高工作效能

       1.加強系領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習型黨組織活動整改落實的重要舉措,增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性;從解決教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題做起,真心實意為教職工做實事、辦好事、解難事。

      2.扎實推進工作作風及效能建設。大力倡導服務之風、學習之風、創(chuàng)新之風、務實之風、廉潔之風;嚴格執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定,切實維護系部、學院形象;加強管理,嚴肅紀律,努力提高工作效能。

        3.推進民主管理。以規(guī)范民主管理為契機,繼續(xù)探索黨務公開、系務公開,增強透明度的有效途徑;以召開黨員民主生活會、系領導班子成員年度述職述廉會為平臺,認真開展領導干部批評與自我批評,主動亮思想,勇于解剖自己,不斷提高工作作風。

        (五)抓好過程監(jiān)督,加強考核,形成有效預防機制。

        1.堅持系務公開,嚴格按職能程序辦事,努力為師生提供高質量的服務。系部將利用櫥窗、校園網(wǎng)絡等宣傳陣地嚴格執(zhí)行系務公開、黨務公開,嚴肅財經(jīng)紀律,杜絕亂收費現(xiàn)象。就師生普遍關心的考核評優(yōu)、職稱評審、評先推薦、獎助學金評定、推優(yōu)入黨等方面做到及時公開,接受師生員工的監(jiān)督,樹立誠信廉潔的服務意識和形象。

    2.不斷拓寬監(jiān)督渠道,建立和健全黨內外監(jiān)督機制。系部將通過定期召開黨內外群眾座談會、及時查收“意見箱”等形式,及時、準確、全面地了解各位黨員、干部的表現(xiàn),對于群眾反映的問題及時作出調查處理。

    3.嚴格考核,責任到位。系黨總支將按照年初所制定目標任務,年底前要全面總結檢查,要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件,對違反《廉政準則》及黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。

     

     

     

    能源工程系

                                                      2014226

     

     


     

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