武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理辦法
為了適應(yīng)學(xué)院院系二級管理體制改革的要求,確立教學(xué)在學(xué)院工作中的中心地位,促進(jìn)教學(xué)和管理工作的規(guī)范化、制度化,全面提高教學(xué)質(zhì)量,減少和杜絕各類教學(xué)差錯與教學(xué)事故的發(fā)生,特制定本辦法。
一、適用范圍
武威職業(yè)學(xué)院全體專兼職教師、外聘教師、教學(xué)管理部門、教輔部門及其他相關(guān)行政部門。
二、教學(xué)事故的認(rèn)定
“教學(xué)事故”是指教師、教學(xué)管理人員、教學(xué)輔助人員和其他直接責(zé)任人員,在教學(xué)活動(教學(xué)、考試、教學(xué)管理等)中由于行為人的過失,違反有關(guān)規(guī)定,破壞正常教學(xué)秩序,對正常教學(xué)工作、教學(xué)活動、教學(xué)質(zhì)量造成不良影響,給學(xué)院、學(xué)生及有關(guān)人員帶來一定損失的行為。
根據(jù)教學(xué)與管理的不同環(huán)節(jié),教學(xué)事故分為教學(xué)運(yùn)行、考試與成績管理、教學(xué)管理三類。
根據(jù)事故性質(zhì)和所造成的影響程度,教學(xué)事故分為三個等級:教學(xué)差錯、教學(xué)事故,教學(xué)重大事故。
教學(xué)事故的類別和等級的認(rèn)定,應(yīng)參照以下條款。未盡事宜,可根據(jù)行為或事件的后果及影響程度比照認(rèn)定。
(一)教學(xué)運(yùn)行類
1.教學(xué)差錯
發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)差錯:
(1)非不可避免原因造成的上課遲到或提前下課5分鐘以內(nèi)(包括5分鐘)。
(2)未按規(guī)定提前候課、坐著上課或衣冠不整進(jìn)入課堂。
(3)在教學(xué)、實踐或?qū)嶒灮顒又?,由于教學(xué)及教學(xué)相關(guān)人員人為因素,影響教學(xué)秩序、學(xué)生受到輕微傷害或?qū)W院財產(chǎn)受到損失(200以上500元以下)。
(4)不按規(guī)定布置和批改學(xué)生作業(yè)或?qū)嶒瀳蟾鎯纱我詢?nèi)。
(5)不重視維持正常的教學(xué)秩序,對學(xué)生不嚴(yán)格要求,對遲到、早退或曠課的學(xué)生管理不嚴(yán)(如不制止、不教育、不及時向教學(xué)系部反映學(xué)生出勤情況),致使每節(jié)課學(xué)生無故曠課2人以內(nèi)或遲到、早退5人以內(nèi)。
(6)不按規(guī)定要求制定教學(xué)進(jìn)度計劃(含畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)、實驗課教學(xué)、社會實踐、教育實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)指導(dǎo)、專項技能訓(xùn)練等實踐性教學(xué)工作的進(jìn)度計劃)一次。
(7)無教案授課一次。
(8)備課不充分、出現(xiàn)教學(xué)錯誤,一學(xué)期在兩次以內(nèi)。
(9)未按要求聽課或未填寫《教學(xué)量化評估筆記》。
(10)不按授課計劃進(jìn)行授課,隨意變更教學(xué)進(jìn)度,與進(jìn)度相差4-6節(jié)。
(11)在正常教學(xué)過程中,因特殊情況(如使用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)遇停電、機(jī)房上機(jī)停電、體育課遇下雨等),未經(jīng)教學(xué)系同意而自主停課或未按要求安排相關(guān)教學(xué)內(nèi)容。
(12)上課時未關(guān)閉手機(jī)等通訊工具而發(fā)出聲響。
2.教學(xué)事故
發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)事故:
(1)在所有教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)過程及教學(xué)組織管理中散布或出現(xiàn)違背黨和國家的方針政策、違背教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的言論和行為,影響教學(xué)活動的正常進(jìn)行或在學(xué)生中造成不良影響。
(2)未攜帶講稿或教案等教學(xué)資料進(jìn)入課堂執(zhí)教,或因疏忽,錯帶教材,耽誤教學(xué)。
(3)侮辱或體罰學(xué)生,使學(xué)生身心受到傷害,造成不良影響。
(4)上課時明顯違反科學(xué)規(guī)律,講授知識和指導(dǎo)能力訓(xùn)練上有明顯錯誤。
(5)由于教師自身原因備課不充分、學(xué)生組織不當(dāng)、教學(xué)出現(xiàn)明顯失誤等,導(dǎo)致課堂秩序混亂,學(xué)生反映強(qiáng)烈且經(jīng)調(diào)查情況屬實。
(6)未經(jīng)教務(wù)處或教學(xué)系批準(zhǔn),擅自調(diào)課或請人代課。
(7)非不可避免原因造成上課遲到或提前下課5分鐘以上10分鐘以內(nèi)。
(8)在上課時從事與課堂教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事(上課時隨意接打移動通訊工具、接待客人或抽煙)。
(9)對遲到、早退或曠課的學(xué)生管理不嚴(yán),不及時向教學(xué)部反映學(xué)生出勤情況,致使每節(jié)課學(xué)生無故曠課3-5人或遲到、早退6-10人。
(10)不交、不填寫課程教學(xué)進(jìn)度表和其他教學(xué)檔案材料。
(11)不執(zhí)行教學(xué)計劃或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變動課程標(biāo)準(zhǔn)。
(12)不按規(guī)定布置和批改學(xué)生作業(yè)或?qū)嶒瀳蟾嫒渭耙陨稀?nbsp;
(13)未經(jīng)教務(wù)處或教學(xué)系批準(zhǔn),擅自變更課程表安排的上課時間或地點。
(14)未預(yù)做實驗或未做實驗準(zhǔn)備工作,上實驗課過程中不認(rèn)真巡視指導(dǎo)學(xué)生實驗教學(xué),或上實驗課時擅自離開實驗室。
(15)未經(jīng)教務(wù)處或教學(xué)系批準(zhǔn),擅自取消學(xué)生實驗、上機(jī)課程。
(16)未經(jīng)主管教學(xué)院長和教務(wù)處批準(zhǔn),擅自變動人才培養(yǎng)方案。
(17)在教學(xué)、實踐或?qū)嶒灮顒又?,由于教學(xué)及教學(xué)相關(guān)人員人為因素,影響教學(xué)秩序、學(xué)生受到較大傷害或?qū)W院財產(chǎn)受到較大損失(500元以上1000元以下)。
(18)干擾學(xué)生評教或同行評教。
(19)利用教學(xué)活動經(jīng)商謀取私利。
(20)未履行審批手續(xù),擅自推銷、購買教材或教學(xué)參考書,造成不良影響。
(21)未經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處同意,擅自出租教室、機(jī)房和體育活動場地等教學(xué)場所、設(shè)施。
(22)酗酒后上課。
(23)學(xué)期結(jié)束未完成教學(xué)計劃內(nèi)容的20%~25%。
(24)發(fā)生教學(xué)差錯不及時上報,隱瞞教學(xué)差錯真相和包庇事故責(zé)任人。
3.教學(xué)重大事故
發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)重大事故:
(1)在所有教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)過程及教學(xué)組織管理中散布或出現(xiàn)違背黨和國家的方針政策、違背教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的言論和行為,直接影響教學(xué)活動的正常進(jìn)行或在學(xué)生中造成惡劣影響。
(2)上課遲到或提前下課10分鐘及以上。
(3)一學(xué)期曠課一次。
(4)侮辱或體罰學(xué)生,使學(xué)生身心受到傷害,造成嚴(yán)重后果;默許、暗示或鼓勵學(xué)生罷課鬧事。
(5)對遲到、早退或曠課的學(xué)生管理不嚴(yán),不及時向教學(xué)系反映學(xué)生出勤情況,致使每節(jié)課學(xué)生無故曠課5人以上或遲到、早退10人以上。
(6)無正當(dāng)理由,拒絕接受教學(xué)任務(wù),影響正常教學(xué)安排。
(7)未完成本學(xué)期教學(xué)計劃規(guī)定任務(wù)的30%。
(8)未經(jīng)教務(wù)處或教學(xué)系批準(zhǔn),擅自停課或缺課,導(dǎo)致教學(xué)秩序混亂。
(9)從不布置和批改作業(yè)。
(10)在教學(xué)、實踐或?qū)嶒灮顒又?,由于教學(xué)及教學(xué)相關(guān)人員人為因素,嚴(yán)重影響教學(xué)秩序、學(xué)生受到重大傷害或?qū)W院財產(chǎn)受到重大損失(1000元及以上)。
(11)在教學(xué)活動中占用25分鐘及以上時間談?wù)撆c課程無關(guān)內(nèi)容。
(12)教師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(畢業(yè)論文)過程中,未按要求指導(dǎo)學(xué)生,或?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任,導(dǎo)致學(xué)生不能按時完成規(guī)定的畢業(yè)設(shè)計(畢業(yè)論文)任務(wù),或畢業(yè)設(shè)計(畢業(yè)論文)質(zhì)量低劣,造成嚴(yán)重影響。
(13)發(fā)生教學(xué)事故不及時上報,隱瞞教學(xué)事故真相和包庇事故責(zé)任人。
(二)考試與成績管理類
1.教學(xué)差錯
發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)差錯:
(1)考試期間,監(jiān)考等有關(guān)人員因非不可避免原因遲到、早退或離崗5分鐘以內(nèi)(包括5分鐘)。
(2)不經(jīng)允許,擅自請人代監(jiān)考或更換監(jiān)考考場。
(3)不認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé),監(jiān)考過程中吸煙、閱讀書報、談笑、睡覺等。
(4)在規(guī)定時間內(nèi),且未經(jīng)特別批準(zhǔn),未錄入成績、報送原始成績單及相關(guān)材料(一周以內(nèi))。
(5)命題、試卷不規(guī)范,試題(不涉及內(nèi)容)出現(xiàn)3處以內(nèi)錯誤,影響輕微。
(6)在閱卷、核分、登分等環(huán)節(jié)中造成學(xué)生成績錯誤、平均每自然班2名以內(nèi)(含2名)(注:40人左右為一個自然班,以下同)。
(7)試卷印制模糊不清或裝訂錯誤,對考試造成影響。
2.教學(xué)事故
發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)事故:
(1)期中、期末考試命題不按規(guī)定時間提交試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案,或試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案不符合規(guī)定要求。
(2)考試期間,監(jiān)考等有關(guān)人員因非不可避免原因遲到、早退或離崗5分鐘以上,10分鐘以內(nèi)(包括10分鐘)。
(3)監(jiān)考時包庇學(xué)生舞弊,為學(xué)生舞弊提供方便。
(4)校內(nèi)考試,因監(jiān)考不認(rèn)真導(dǎo)致試卷或答題紙丟失。
(5)監(jiān)考不利,造成學(xué)生考試中出現(xiàn)5份以上雷同卷。
(6)不認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé),隨意接聽、撥打移動通訊工具。
(7)監(jiān)考人員未按照有關(guān)規(guī)定盡職盡責(zé)做好考試工作并對考場秩序負(fù)責(zé)任,考試期間放棄管理、對發(fā)生的違紀(jì)問題隱瞞不報、未嚴(yán)格執(zhí)行考試規(guī)定或考場秩序混亂等,造成不良影響。
(8)向?qū)W生透露考試試題內(nèi)容。
(9)在考試前,因試題保管不當(dāng)失密,造成不良影響。
(10)試卷經(jīng)檢測認(rèn)定為“不合格試卷”的,出題人和審題人承擔(dān)主要責(zé)任。
(11)在規(guī)定的成績保管時限內(nèi),管理部門丟失在校生1個教學(xué)班l(xiāng)門課程的考試成績或試卷。
(12)試卷卷面3處以上錯誤,或試卷結(jié)構(gòu)與內(nèi)容出現(xiàn)問題而影響學(xué)生答題。
(13)試卷數(shù)量不夠或錯發(fā)試卷,影響考試正常進(jìn)行。
(14)閱卷馬虎,一份出現(xiàn)3處(次)以上錯誤。
(15)閱卷過程中嚴(yán)重偏離評分標(biāo)準(zhǔn),故意提高或壓低某學(xué)生考試成績。
(16)考試題量嚴(yán)重不足、過于簡單或過難過偏,致使考試提前二分之一時間結(jié)束,考試成績嚴(yán)重異常。
(17)校內(nèi)課程考試不及格率超過(含)15%。
(18)命題教師采用兩年內(nèi)已使用過的相同試卷或雷同試卷。
(19)課程考核試卷A卷和B卷試題內(nèi)容雷同率超過30%(含30%)。
(20)在規(guī)定時間內(nèi),且未經(jīng)特別批準(zhǔn),未錄入成績、報送原始成績單及相關(guān)材料(一周以上)。
(21)在閱卷、核分、登分等環(huán)節(jié)中造成學(xué)生成績錯誤,平均每自然班2名以上,8名以內(nèi)。
(22)在錄入成績環(huán)節(jié)丟失部分考試成績(可以彌補(bǔ))。
3.教學(xué)重大事故
發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)重大事故:
(1)命題嚴(yán)重偏離教學(xué)內(nèi)容。
(2)在考試前,因試題保管不當(dāng)失密,造成嚴(yán)重影響。
(3)試卷經(jīng)檢測認(rèn)定為“嚴(yán)重不合格試卷”的,出題人和審題人承擔(dān)主要責(zé)任。
(4)在規(guī)定的成績保管時限內(nèi),管理部門丟失在校生2個以上教學(xué)班l(xiāng)門課程的考試成績或試卷,或1個教學(xué)班2門課程以上的考試成績或試卷。
(5)試題嚴(yán)重出錯致使考試無法進(jìn)行。
(6)考試期間,監(jiān)考等有關(guān)人員因非不可避免原因遲到、早退或離崗10分鐘以上。
(7)一學(xué)期監(jiān)考無故缺席一次。
(8)未經(jīng)教務(wù)處或教學(xué)系批準(zhǔn),擅自安排課程結(jié)課考試、私自更改考試時間或地點,造成嚴(yán)重影響。
(9)隨意改動學(xué)生考試成績或弄虛作假。
(10)國家、省統(tǒng)一組織的各類考試,因監(jiān)考不認(rèn)真導(dǎo)致試卷或答題卡(紙)丟失。
(11)監(jiān)考人員未按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé),考試期間放棄管理,導(dǎo)致考場秩序混亂,或?qū)Πl(fā)生的違紀(jì)問題隱瞞不報,造成嚴(yán)重影響。
(12)在閱卷、核分、登分等環(huán)節(jié)中造成學(xué)生成績錯誤,平均每自然班8名以上(含8名)。
(13)評卷過程中丟失試卷,影響學(xué)生的成績評定。
(14)擅自變更考試評分標(biāo)準(zhǔn),影響公平、公正評分。
(15)在錄入成績環(huán)節(jié)大量丟失考試成績(無法彌補(bǔ))。
(16)成績管理人員大量丟失學(xué)生考試成績,造成嚴(yán)重后果。
(三)教學(xué)管理類
1.教學(xué)差錯
發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)差錯:
(1)因管理協(xié)調(diào)不力,造成教室、多媒體教室、機(jī)房、實驗實訓(xùn)室、考場等使用發(fā)生沖突而未及時得到解決。
(2)對教學(xué)設(shè)備(多媒體教室設(shè)備、語音設(shè)備、計算機(jī)、投影儀、調(diào)頻電臺等)管理不善而嚴(yán)重影響正常教學(xué)。
(3)教室黑板、燈管損壞,在2個工作日內(nèi)未修理,影響教學(xué)活動。
(4)不按規(guī)定時間向圖書館提交教材征訂單或教材征訂單填寫不符合要求。
(5)教學(xué)系上報學(xué)生畢業(yè)信息(姓名、專業(yè)、身份證號、年限、學(xué)生類別等)不及時或漏報、錯報3人以下,造成不良影響。
(6)開課前未將新學(xué)期課表下發(fā)給任課教師,影響教學(xué)正常進(jìn)行。
(7)未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn),教學(xué)系自行變更已排好的課表。
(8)安排不具備授課能力的教師上課。
(9)漏訂、誤訂教材導(dǎo)致未及時采購。
(10)教師按規(guī)定辦理了請假、調(diào)課等手續(xù),教學(xué)系管理人員未通知學(xué)生,造成學(xué)生空等教師。
(11)購買假冒偽劣物品、設(shè)備,價格在500元以上1000元以內(nèi)。
(12)上課時間校園內(nèi)噪音嚴(yán)重干擾教學(xué)。
(13)每節(jié)課學(xué)生無故缺席人數(shù)2—3人或遲到、早退人數(shù)累計4—5人,教學(xué)系未采取相應(yīng)的管理措施。
2.教學(xué)事故
發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)事故:
(1)系教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人未能落實上級及學(xué)院的相關(guān)規(guī)定和任務(wù),給學(xué)院造成不良影響。
(2)有關(guān)系部對本系部所發(fā)生的教學(xué)事故或與教學(xué)有關(guān)的學(xué)生違紀(jì)事件,未能及時核實、處理,造成嚴(yán)重影響。
(3)教學(xué)系對所發(fā)生的教學(xué)差錯隱瞞不報。
(4)教學(xué)系擅自停課或雖經(jīng)請示但未獲教務(wù)處批準(zhǔn)而停課。
(5)教學(xué)系對教材質(zhì)量審核不嚴(yán),致使不符合要求或低質(zhì)量的教材進(jìn)入課堂。
(6)由于開課系錯報、漏報或未及時向圖書館報送教材需求情況,導(dǎo)致開課前學(xué)生到書率不足90%。
(7)教學(xué)系上報學(xué)生畢業(yè)信息(姓名、專業(yè)、身份證號、年限、學(xué)生類別等)出現(xiàn)漏報、錯報3人以上5人以內(nèi),造成嚴(yán)重后果。
(8)因工作失職,致使重要教學(xué)文檔遺失。
(9)漏發(fā)、錯發(fā)畢業(yè)證。
(10)出具與事實不符的學(xué)歷、學(xué)籍、成績等各類證書或證明(過失)。
(11)水、電、氣修繕未按計劃完成,致使試驗或教學(xué)無法進(jìn)行。
(12)購買假冒偽劣物品、設(shè)備,價格在1000元以上3000元以內(nèi)。
(13)校內(nèi)停電停水(突發(fā)事件除外),事先未通知到院(系部),造成上課、試驗中斷。
(14)教室黑板、燈管、風(fēng)扇和其他教學(xué)設(shè)施損壞嚴(yán)重,3個工作日內(nèi)如無不可抗力原因,沒有修復(fù)且無回復(fù),致使教學(xué)無法進(jìn)行。
(15)每節(jié)課學(xué)生無故缺席人數(shù)4-5人或遲到、早退人數(shù)累計6-10人,教學(xué)系未采取相應(yīng)的管理措施。
3.教學(xué)重大事故
發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)重大事故:
(1)教學(xué)系主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人未能落實上級及學(xué)院的相關(guān)規(guī)定和任務(wù),給學(xué)院造成嚴(yán)重后果。
(2)有關(guān)系對本系所發(fā)生的教學(xué)事故或與教學(xué)有關(guān)的學(xué)生違紀(jì)事件,有意隱瞞不報,造成惡劣影響。
(3)有意給學(xué)生出具與事實不符的學(xué)歷、學(xué)籍、成績等各類證書、證明,私自更改或偽造學(xué)生成績檔案,造成惡劣影響。
(4)教學(xué)系上報學(xué)生畢業(yè)信息(姓名、專業(yè)、身份證號、年限、學(xué)生類別等)漏報、錯報5人以上,造成特別嚴(yán)重后果。
(5)未按規(guī)定程序,擅發(fā)畢業(yè)證。
(6)購買假冒偽劣物品、設(shè)備,價格在3000元以上。
(7)因失職而造成的停電、停水,影響整幢樓教學(xué)工作中斷l(xiāng)天或校區(qū)教學(xué)工作中斷一天以內(nèi)。
(8)對報修的教學(xué)設(shè)施,3~10個工作日內(nèi)如無不可抗力原因,沒有修復(fù)且無回復(fù)。
(9)每節(jié)課學(xué)生無故缺席人數(shù)5人以上或遲到、早退人數(shù)累計10人以上,教學(xué)系未采取相應(yīng)的管理措施。
(10)曠課、曠工(含監(jiān)考、實習(xí)指導(dǎo)等)造成惡劣影響。
三、教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)的組成及職責(zé)
(一)學(xué)院組成院級和系級兩級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)。院級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)由學(xué)院教學(xué)工作委員會組成,系級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)由系工作委員會組成。
(二)教學(xué)重大事故由院級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定并做出相應(yīng)處理,報院長辦公會確認(rèn);教學(xué)事故由院級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定,做出相應(yīng)處理并確認(rèn);教學(xué)差錯由系級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)認(rèn)定并做出相應(yīng)處理,報學(xué)院教學(xué)工作委員會確認(rèn)。
四、教學(xué)事故的處理程序
(一)督導(dǎo)室及教務(wù)處對全院教學(xué)活動進(jìn)行檢查和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)事故,并接受對教學(xué)事故的舉報。
(二)教學(xué)系負(fù)責(zé)對本系部教學(xué)活動進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理本系教學(xué)事故,并接受對本系教學(xué)事故的舉報。
(三)教學(xué)事故發(fā)生后,有關(guān)系、責(zé)任人或知情人應(yīng)及時主動向督導(dǎo)室及教務(wù)處報告,并配合有關(guān)部門及時采取措施,盡量減少事故造成的損失和影響。
(四)教學(xué)差錯由責(zé)任人所在基層部門(教研室、科室等)進(jìn)行核實,填寫《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表》并提出處理意見,報系級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)組織認(rèn)定,在教學(xué)差錯發(fā)生后的2個工作日內(nèi)報教務(wù)處備案。
(五)教學(xué)事故發(fā)生后由責(zé)任人所在系進(jìn)行核實,填寫《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表》并提出處理意見,在事故發(fā)生后的3個工作日內(nèi)報教務(wù)處,由院級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)組織認(rèn)定并備案。
(六)教學(xué)重大事故由責(zé)任人所在系進(jìn)行核實,填寫《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表》,在事故發(fā)生后的5個工作日內(nèi)報教務(wù)處,由院級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)組織認(rèn)定,并提出處理意見報院長辦公會審定后備案。
(七)《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表》中應(yīng)明確列出責(zé)任人,不得以部門或集體代替,教學(xué)事故和教學(xué)重大事故,應(yīng)附上有關(guān)當(dāng)事人、責(zé)任人或知情人的書面報告材料。
(八)其他導(dǎo)致影響學(xué)院正常教學(xué)秩序、教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)質(zhì)量等消極后果的行為和事件,經(jīng)責(zé)任人所在系調(diào)查取證,視其情節(jié)和后果,由院級或系部級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定,定為相應(yīng)等級的教學(xué)事故。
五、教學(xué)事故處理辦法
(一)教學(xué)差錯的處理
1.一學(xué)期內(nèi)(下同)發(fā)生一次教學(xué)差錯,教學(xué)系給予通報批評,并扣發(fā)責(zé)任人100元超工作量報酬或績效工資。
2.累計發(fā)生二次教學(xué)差錯,按一次教學(xué)事故處理。
3.累計發(fā)生三次教學(xué)差錯,按二次教學(xué)事故處理,依此類推。
4.有教學(xué)差錯一次以上(含一次),不能參加教師年度教學(xué)評優(yōu)活動。
(二)教學(xué)事故的處理
1.發(fā)生一次教學(xué)事故,扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月200元超工作量報酬或績效工資,并給予全院通報批評。
2.累計發(fā)生二次教學(xué)事故,按一次教學(xué)重大事故處理。
3.累計發(fā)生三次教學(xué)事故,按二次教學(xué)重大事故處理,依次類推。
4、屬責(zé)任人主觀故意且造成嚴(yán)重后果的,由有關(guān)部門對責(zé)任人加處行政記過以下處分。
5.有教學(xué)事故一次以上(含一次),不能參加本年度教師年終考核優(yōu)秀等級的評定。
(三)教學(xué)重大事故的處理
1.發(fā)生一次教學(xué)重大事故,扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月400元超工作量報酬或績效工資,并給予全院通報批評。
2.發(fā)生二次教學(xué)重大事故,扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月800元超工作量報酬或績效工資,推遲一年申報高一級職稱的資格,并給予全院通報批評。
3.發(fā)生三次及以上教學(xué)重大事故,提交院長辦公會議予以處理。
4.屬責(zé)任人主觀故意且造成較嚴(yán)重后果的,由有關(guān)部門對責(zé)任人加處行政記過以上(含記過)處分或限期轉(zhuǎn)崗或解聘,如造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
5.有教學(xué)重大事故一次,本年度年終考核等級評定為基本合格,有教學(xué)重大事故兩次以上(含兩次),本年度年終考核等級評定為不合格。
6.各系要建立相關(guān)的制度,共同參與管理。
六、事故責(zé)任者對事故的認(rèn)定與處理有不同意見,允許在一周內(nèi),向教務(wù)處提出申訴,教務(wù)處在接到申訴后,應(yīng)對申訴進(jìn)行復(fù)查、復(fù)議,在接到申訴之日起一周內(nèi),就申訴內(nèi)容做出決定并以書面形式通知申訴者所在部門及本人。
七、教學(xué)事故處理完畢后將《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表》報組織人事處、教務(wù)處及事故責(zé)任者所在部門存檔,作為年終考核、工資調(diào)整、職務(wù)晉升、職稱評定以及聘任等工作的依據(jù)。
八、本辦法自發(fā)文之日起實施,由教學(xué)工作委員會負(fù)責(zé)解釋。
附表:武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表
2014年5月8日
附表
武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表
系(處) |
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事故責(zé)任人 |
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事故類別 |
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發(fā)生時間 |
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事故原因及認(rèn)定、處理意見:
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教學(xué)系意見:
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教務(wù)處意見:
簽 章 年 月 日 |
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主管院長意見:
簽 章 年 月 日 |
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教學(xué)工作委員會意見: 簽 章 年 月 日 |
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院長辦公會意見 簽 章 武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理辦法 為了適應(yīng)學(xué)院院系二級管理體制改革的要求,確立教學(xué)在學(xué)院工作中的中心地位,促進(jìn)教學(xué)和管理工作的規(guī)范化、制度化,全面提高教學(xué)質(zhì)量,減少和杜絕各類教學(xué)差錯與教學(xué)事故的發(fā)生,特制定本辦法。 一、適用范圍 武威職業(yè)學(xué)院全體專兼職教師、外聘教師、教學(xué)管理部門、教輔部門及其他相關(guān)行政部門。 二、教學(xué)事故的認(rèn)定 “教學(xué)事故”是指教師、教學(xué)管理人員、教學(xué)輔助人員和其他直接責(zé)任人員,在教學(xué)活動(教學(xué)、考試、教學(xué)管理等)中由于行為人的過失,違反有關(guān)規(guī)定,破壞正常教學(xué)秩序,對正常教學(xué)工作、教學(xué)活動、教學(xué)質(zhì)量造成不良影響,給學(xué)院、學(xué)生及有關(guān)人員帶來一定損失的行為。 根據(jù)教學(xué)與管理的不同環(huán)節(jié),教學(xué)事故分為教學(xué)運(yùn)行、考試與成績管理、教學(xué)管理三類。 根據(jù)事故性質(zhì)和所造成的影響程度,教學(xué)事故分為三個等級:教學(xué)差錯、教學(xué)事故,教學(xué)重大事故。 教學(xué)事故的類別和等級的認(rèn)定,應(yīng)參照以下條款。未盡事宜,可根據(jù)行為或事件的后果及影響程度比照認(rèn)定。 (一)教學(xué)運(yùn)行類 1.教學(xué)差錯 發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)差錯: (1)非不可避免原因造成的上課遲到或提前下課5分鐘以內(nèi)(包括5分鐘)。 (2)未按規(guī)定提前候課、坐著上課或衣冠不整進(jìn)入課堂。 (3)在教學(xué)、實踐或?qū)嶒灮顒又?,由于教學(xué)及教學(xué)相關(guān)人員人為因素,影響教學(xué)秩序、學(xué)生受到輕微傷害或?qū)W院財產(chǎn)受到損失(200以上500元以下)。 (4)不按規(guī)定布置和批改學(xué)生作業(yè)或?qū)嶒瀳蟾鎯纱我詢?nèi)。 (5)不重視維持正常的教學(xué)秩序,對學(xué)生不嚴(yán)格要求,對遲到、早退或曠課的學(xué)生管理不嚴(yán)(如不制止、不教育、不及時向教學(xué)系部反映學(xué)生出勤情況),致使每節(jié)課學(xué)生無故曠課2人以內(nèi)或遲到、早退5人以內(nèi)。 (6)不按規(guī)定要求制定教學(xué)進(jìn)度計劃(含畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)、實驗課教學(xué)、社會實踐、教育實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)指導(dǎo)、專項技能訓(xùn)練等實踐性教學(xué)工作的進(jìn)度計劃)一次。 (7)無教案授課一次。 (8)備課不充分、出現(xiàn)教學(xué)錯誤,一學(xué)期在兩次以內(nèi)。 (9)未按要求聽課或未填寫《教學(xué)量化評估筆記》。 (10)不按授課計劃進(jìn)行授課,隨意變更教學(xué)進(jìn)度,與進(jìn)度相差4-6節(jié)。 (11)在正常教學(xué)過程中,因特殊情況(如使用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)遇停電、機(jī)房上機(jī)停電、體育課遇下雨等),未經(jīng)教學(xué)系同意而自主停課或未按要求安排相關(guān)教學(xué)內(nèi)容。 (12)上課時未關(guān)閉手機(jī)等通訊工具而發(fā)出聲響。 2.教學(xué)事故 發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)事故: (1)在所有教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)過程及教學(xué)組織管理中散布或出現(xiàn)違背黨和國家的方針政策、違背教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的言論和行為,影響教學(xué)活動的正常進(jìn)行或在學(xué)生中造成不良影響。 (2)未攜帶講稿或教案等教學(xué)資料進(jìn)入課堂執(zhí)教,或因疏忽,錯帶教材,耽誤教學(xué)。 (3)侮辱或體罰學(xué)生,使學(xué)生身心受到傷害,造成不良影響。 (4)上課時明顯違反科學(xué)規(guī)律,講授知識和指導(dǎo)能力訓(xùn)練上有明顯錯誤。 (5)由于教師自身原因備課不充分、學(xué)生組織不當(dāng)、教學(xué)出現(xiàn)明顯失誤等,導(dǎo)致課堂秩序混亂,學(xué)生反映強(qiáng)烈且經(jīng)調(diào)查情況屬實。 (6)未經(jīng)教務(wù)處或教學(xué)系批準(zhǔn),擅自調(diào)課或請人代課。 (7)非不可避免原因造成上課遲到或提前下課5分鐘以上10分鐘以內(nèi)。 (8)在上課時從事與課堂教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事(上課時隨意接打移動通訊工具、接待客人或抽煙)。 (9)對遲到、早退或曠課的學(xué)生管理不嚴(yán),不及時向教學(xué)部反映學(xué)生出勤情況,致使每節(jié)課學(xué)生無故曠課3-5人或遲到、早退6-10人。 (10)不交、不填寫課程教學(xué)進(jìn)度表和其他教學(xué)檔案材料。 (11)不執(zhí)行教學(xué)計劃或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變動課程標(biāo)準(zhǔn)。 (12)不按規(guī)定布置和批改學(xué)生作業(yè)或?qū)嶒瀳蟾嫒渭耙陨稀?nbsp; (13)未經(jīng)教務(wù)處或教學(xué)系批準(zhǔn),擅自變更課程表安排的上課時間或地點。 (14)未預(yù)做實驗或未做實驗準(zhǔn)備工作,上實驗課過程中不認(rèn)真巡視指導(dǎo)學(xué)生實驗教學(xué),或上實驗課時擅自離開實驗室。 (15)未經(jīng)教務(wù)處或教學(xué)系批準(zhǔn),擅自取消學(xué)生實驗、上機(jī)課程。 (16)未經(jīng)主管教學(xué)院長和教務(wù)處批準(zhǔn),擅自變動人才培養(yǎng)方案。 (17)在教學(xué)、實踐或?qū)嶒灮顒又?,由于教學(xué)及教學(xué)相關(guān)人員人為因素,影響教學(xué)秩序、學(xué)生受到較大傷害或?qū)W院財產(chǎn)受到較大損失(500元以上1000元以下)。 (18)干擾學(xué)生評教或同行評教。 (19)利用教學(xué)活動經(jīng)商謀取私利。 (20)未履行審批手續(xù),擅自推銷、購買教材或教學(xué)參考書,造成不良影響。 (21)未經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處同意,擅自出租教室、機(jī)房和體育活動場地等教學(xué)場所、設(shè)施。 (22)酗酒后上課。 (23)學(xué)期結(jié)束未完成教學(xué)計劃內(nèi)容的20%~25%。 (24)發(fā)生教學(xué)差錯不及時上報,隱瞞教學(xué)差錯真相和包庇事故責(zé)任人。 3.教學(xué)重大事故 發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)重大事故: (1)在所有教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)過程及教學(xué)組織管理中散布或出現(xiàn)違背黨和國家的方針政策、違背教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的言論和行為,直接影響教學(xué)活動的正常進(jìn)行或在學(xué)生中造成惡劣影響。 (2)上課遲到或提前下課10分鐘及以上。 (3)一學(xué)期曠課一次。 (4)侮辱或體罰學(xué)生,使學(xué)生身心受到傷害,造成嚴(yán)重后果;默許、暗示或鼓勵學(xué)生罷課鬧事。 (5)對遲到、早退或曠課的學(xué)生管理不嚴(yán),不及時向教學(xué)系反映學(xué)生出勤情況,致使每節(jié)課學(xué)生無故曠課5人以上或遲到、早退10人以上。 (6)無正當(dāng)理由,拒絕接受教學(xué)任務(wù),影響正常教學(xué)安排。 (7)未完成本學(xué)期教學(xué)計劃規(guī)定任務(wù)的30%。 (8)未經(jīng)教務(wù)處或教學(xué)系批準(zhǔn),擅自停課或缺課,導(dǎo)致教學(xué)秩序混亂。 (9)從不布置和批改作業(yè)。 (10)在教學(xué)、實踐或?qū)嶒灮顒又校捎诮虒W(xué)及教學(xué)相關(guān)人員人為因素,嚴(yán)重影響教學(xué)秩序、學(xué)生受到重大傷害或?qū)W院財產(chǎn)受到重大損失(1000元及以上)。 (11)在教學(xué)活動中占用25分鐘及以上時間談?wù)撆c課程無關(guān)內(nèi)容。 (12)教師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(畢業(yè)論文)過程中,未按要求指導(dǎo)學(xué)生,或?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任,導(dǎo)致學(xué)生不能按時完成規(guī)定的畢業(yè)設(shè)計(畢業(yè)論文)任務(wù),或畢業(yè)設(shè)計(畢業(yè)論文)質(zhì)量低劣,造成嚴(yán)重影響。 (13)發(fā)生教學(xué)事故不及時上報,隱瞞教學(xué)事故真相和包庇事故責(zé)任人。 (二)考試與成績管理類 1.教學(xué)差錯 發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)差錯: (1)考試期間,監(jiān)考等有關(guān)人員因非不可避免原因遲到、早退或離崗5分鐘以內(nèi)(包括5分鐘)。 (2)不經(jīng)允許,擅自請人代監(jiān)考或更換監(jiān)考考場。 (3)不認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé),監(jiān)考過程中吸煙、閱讀書報、談笑、睡覺等。 (4)在規(guī)定時間內(nèi),且未經(jīng)特別批準(zhǔn),未錄入成績、報送原始成績單及相關(guān)材料(一周以內(nèi))。 (5)命題、試卷不規(guī)范,試題(不涉及內(nèi)容)出現(xiàn)3處以內(nèi)錯誤,影響輕微。 (6)在閱卷、核分、登分等環(huán)節(jié)中造成學(xué)生成績錯誤、平均每自然班2名以內(nèi)(含2名)(注:40人左右為一個自然班,以下同)。 (7)試卷印制模糊不清或裝訂錯誤,對考試造成影響。 2.教學(xué)事故 發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)事故: (1)期中、期末考試命題不按規(guī)定時間提交試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案,或試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案不符合規(guī)定要求。 (2)考試期間,監(jiān)考等有關(guān)人員因非不可避免原因遲到、早退或離崗5分鐘以上,10分鐘以內(nèi)(包括10分鐘)。 (3)監(jiān)考時包庇學(xué)生舞弊,為學(xué)生舞弊提供方便。 (4)校內(nèi)考試,因監(jiān)考不認(rèn)真導(dǎo)致試卷或答題紙丟失。 (5)監(jiān)考不利,造成學(xué)生考試中出現(xiàn)5份以上雷同卷。 (6)不認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé),隨意接聽、撥打移動通訊工具。 (7)監(jiān)考人員未按照有關(guān)規(guī)定盡職盡責(zé)做好考試工作并對考場秩序負(fù)責(zé)任,考試期間放棄管理、對發(fā)生的違紀(jì)問題隱瞞不報、未嚴(yán)格執(zhí)行考試規(guī)定或考場秩序混亂等,造成不良影響。 (8)向?qū)W生透露考試試題內(nèi)容。 (9)在考試前,因試題保管不當(dāng)失密,造成不良影響。 (10)試卷經(jīng)檢測認(rèn)定為“不合格試卷”的,出題人和審題人承擔(dān)主要責(zé)任。 (11)在規(guī)定的成績保管時限內(nèi),管理部門丟失在校生1個教學(xué)班l(xiāng)門課程的考試成績或試卷。 (12)試卷卷面3處以上錯誤,或試卷結(jié)構(gòu)與內(nèi)容出現(xiàn)問題而影響學(xué)生答題。 (13)試卷數(shù)量不夠或錯發(fā)試卷,影響考試正常進(jìn)行。 (14)閱卷馬虎,一份出現(xiàn)3處(次)以上錯誤。 (15)閱卷過程中嚴(yán)重偏離評分標(biāo)準(zhǔn),故意提高或壓低某學(xué)生考試成績。 (16)考試題量嚴(yán)重不足、過于簡單或過難過偏,致使考試提前二分之一時間結(jié)束,考試成績嚴(yán)重異常。 (17)校內(nèi)課程考試不及格率超過(含)15%。 (18)命題教師采用兩年內(nèi)已使用過的相同試卷或雷同試卷。 (19)課程考核試卷A卷和B卷試題內(nèi)容雷同率超過30%(含30%)。 (20)在規(guī)定時間內(nèi),且未經(jīng)特別批準(zhǔn),未錄入成績、報送原始成績單及相關(guān)材料(一周以上)。 (21)在閱卷、核分、登分等環(huán)節(jié)中造成學(xué)生成績錯誤,平均每自然班2名以上,8名以內(nèi)。 (22)在錄入成績環(huán)節(jié)丟失部分考試成績(可以彌補(bǔ))。 3.教學(xué)重大事故 發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)重大事故: (1)命題嚴(yán)重偏離教學(xué)內(nèi)容。 (2)在考試前,因試題保管不當(dāng)失密,造成嚴(yán)重影響。 (3)試卷經(jīng)檢測認(rèn)定為“嚴(yán)重不合格試卷”的,出題人和審題人承擔(dān)主要責(zé)任。 (4)在規(guī)定的成績保管時限內(nèi),管理部門丟失在校生2個以上教學(xué)班l(xiāng)門課程的考試成績或試卷,或1個教學(xué)班2門課程以上的考試成績或試卷。 (5)試題嚴(yán)重出錯致使考試無法進(jìn)行。 (6)考試期間,監(jiān)考等有關(guān)人員因非不可避免原因遲到、早退或離崗10分鐘以上。 (7)一學(xué)期監(jiān)考無故缺席一次。 (8)未經(jīng)教務(wù)處或教學(xué)系批準(zhǔn),擅自安排課程結(jié)課考試、私自更改考試時間或地點,造成嚴(yán)重影響。 (9)隨意改動學(xué)生考試成績或弄虛作假。 (10)國家、省統(tǒng)一組織的各類考試,因監(jiān)考不認(rèn)真導(dǎo)致試卷或答題卡(紙)丟失。 (11)監(jiān)考人員未按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé),考試期間放棄管理,導(dǎo)致考場秩序混亂,或?qū)Πl(fā)生的違紀(jì)問題隱瞞不報,造成嚴(yán)重影響。 (12)在閱卷、核分、登分等環(huán)節(jié)中造成學(xué)生成績錯誤,平均每自然班8名以上(含8名)。 (13)評卷過程中丟失試卷,影響學(xué)生的成績評定。 (14)擅自變更考試評分標(biāo)準(zhǔn),影響公平、公正評分。 (15)在錄入成績環(huán)節(jié)大量丟失考試成績(無法彌補(bǔ))。 (16)成績管理人員大量丟失學(xué)生考試成績,造成嚴(yán)重后果。 (三)教學(xué)管理類 1.教學(xué)差錯 發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)差錯: (1)因管理協(xié)調(diào)不力,造成教室、多媒體教室、機(jī)房、實驗實訓(xùn)室、考場等使用發(fā)生沖突而未及時得到解決。 (2)對教學(xué)設(shè)備(多媒體教室設(shè)備、語音設(shè)備、計算機(jī)、投影儀、調(diào)頻電臺等)管理不善而嚴(yán)重影響正常教學(xué)。 (3)教室黑板、燈管損壞,在2個工作日內(nèi)未修理,影響教學(xué)活動。 (4)不按規(guī)定時間向圖書館提交教材征訂單或教材征訂單填寫不符合要求。 (5)教學(xué)系上報學(xué)生畢業(yè)信息(姓名、專業(yè)、身份證號、年限、學(xué)生類別等)不及時或漏報、錯報3人以下,造成不良影響。 (6)開課前未將新學(xué)期課表下發(fā)給任課教師,影響教學(xué)正常進(jìn)行。 (7)未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn),教學(xué)系自行變更已排好的課表。 (8)安排不具備授課能力的教師上課。 (9)漏訂、誤訂教材導(dǎo)致未及時采購。 (10)教師按規(guī)定辦理了請假、調(diào)課等手續(xù),教學(xué)系管理人員未通知學(xué)生,造成學(xué)生空等教師。 (11)購買假冒偽劣物品、設(shè)備,價格在500元以上1000元以內(nèi)。 (12)上課時間校園內(nèi)噪音嚴(yán)重干擾教學(xué)。 (13)每節(jié)課學(xué)生無故缺席人數(shù)2—3人或遲到、早退人數(shù)累計4—5人,教學(xué)系未采取相應(yīng)的管理措施。 2.教學(xué)事故 發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)事故: (1)系教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人未能落實上級及學(xué)院的相關(guān)規(guī)定和任務(wù),給學(xué)院造成不良影響。 (2)有關(guān)系部對本系部所發(fā)生的教學(xué)事故或與教學(xué)有關(guān)的學(xué)生違紀(jì)事件,未能及時核實、處理,造成嚴(yán)重影響。 (3)教學(xué)系對所發(fā)生的教學(xué)差錯隱瞞不報。 (4)教學(xué)系擅自停課或雖經(jīng)請示但未獲教務(wù)處批準(zhǔn)而停課。 (5)教學(xué)系對教材質(zhì)量審核不嚴(yán),致使不符合要求或低質(zhì)量的教材進(jìn)入課堂。 (6)由于開課系錯報、漏報或未及時向圖書館報送教材需求情況,導(dǎo)致開課前學(xué)生到書率不足90%。 (7)教學(xué)系上報學(xué)生畢業(yè)信息(姓名、專業(yè)、身份證號、年限、學(xué)生類別等)出現(xiàn)漏報、錯報3人以上5人以內(nèi),造成嚴(yán)重后果。 (8)因工作失職,致使重要教學(xué)文檔遺失。 (9)漏發(fā)、錯發(fā)畢業(yè)證。 (10)出具與事實不符的學(xué)歷、學(xué)籍、成績等各類證書或證明(過失)。 (11)水、電、氣修繕未按計劃完成,致使試驗或教學(xué)無法進(jìn)行。 (12)購買假冒偽劣物品、設(shè)備,價格在1000元以上3000元以內(nèi)。 (13)校內(nèi)停電停水(突發(fā)事件除外),事先未通知到院(系部),造成上課、試驗中斷。 (14)教室黑板、燈管、風(fēng)扇和其他教學(xué)設(shè)施損壞嚴(yán)重,3個工作日內(nèi)如無不可抗力原因,沒有修復(fù)且無回復(fù),致使教學(xué)無法進(jìn)行。 (15)每節(jié)課學(xué)生無故缺席人數(shù)4-5人或遲到、早退人數(shù)累計6-10人,教學(xué)系未采取相應(yīng)的管理措施。 3.教學(xué)重大事故 發(fā)生下列情況之一者視為教學(xué)重大事故: (1)教學(xué)系主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人未能落實上級及學(xué)院的相關(guān)規(guī)定和任務(wù),給學(xué)院造成嚴(yán)重后果。 (2)有關(guān)系對本系所發(fā)生的教學(xué)事故或與教學(xué)有關(guān)的學(xué)生違紀(jì)事件,有意隱瞞不報,造成惡劣影響。 (3)有意給學(xué)生出具與事實不符的學(xué)歷、學(xué)籍、成績等各類證書、證明,私自更改或偽造學(xué)生成績檔案,造成惡劣影響。 (4)教學(xué)系上報學(xué)生畢業(yè)信息(姓名、專業(yè)、身份證號、年限、學(xué)生類別等)漏報、錯報5人以上,造成特別嚴(yán)重后果。 (5)未按規(guī)定程序,擅發(fā)畢業(yè)證。 (6)購買假冒偽劣物品、設(shè)備,價格在3000元以上。 (7)因失職而造成的停電、停水,影響整幢樓教學(xué)工作中斷l(xiāng)天或校區(qū)教學(xué)工作中斷一天以內(nèi)。 (8)對報修的教學(xué)設(shè)施,3~10個工作日內(nèi)如無不可抗力原因,沒有修復(fù)且無回復(fù)。 (9)每節(jié)課學(xué)生無故缺席人數(shù)5人以上或遲到、早退人數(shù)累計10人以上,教學(xué)系未采取相應(yīng)的管理措施。 (10)曠課、曠工(含監(jiān)考、實習(xí)指導(dǎo)等)造成惡劣影響。 三、教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)的組成及職責(zé) (一)學(xué)院組成院級和系級兩級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)。院級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)由學(xué)院教學(xué)工作委員會組成,系級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)由系工作委員會組成。 (二)教學(xué)重大事故由院級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定并做出相應(yīng)處理,報院長辦公會確認(rèn);教學(xué)事故由院級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定,做出相應(yīng)處理并確認(rèn);教學(xué)差錯由系級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)認(rèn)定并做出相應(yīng)處理,報學(xué)院教學(xué)工作委員會確認(rèn)。 四、教學(xué)事故的處理程序 (一)督導(dǎo)室及教務(wù)處對全院教學(xué)活動進(jìn)行檢查和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)事故,并接受對教學(xué)事故的舉報。 (二)教學(xué)系負(fù)責(zé)對本系部教學(xué)活動進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理本系教學(xué)事故,并接受對本系教學(xué)事故的舉報。 (三)教學(xué)事故發(fā)生后,有關(guān)系、責(zé)任人或知情人應(yīng)及時主動向督導(dǎo)室及教務(wù)處報告,并配合有關(guān)部門及時采取措施,盡量減少事故造成的損失和影響。 (四)教學(xué)差錯由責(zé)任人所在基層部門(教研室、科室等)進(jìn)行核實,填寫《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表》并提出處理意見,報系級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)組織認(rèn)定,在教學(xué)差錯發(fā)生后的2個工作日內(nèi)報教務(wù)處備案。 (五)教學(xué)事故發(fā)生后由責(zé)任人所在系進(jìn)行核實,填寫《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表》并提出處理意見,在事故發(fā)生后的3個工作日內(nèi)報教務(wù)處,由院級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)組織認(rèn)定并備案。 (六)教學(xué)重大事故由責(zé)任人所在系進(jìn)行核實,填寫《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表》,在事故發(fā)生后的5個工作日內(nèi)報教務(wù)處,由院級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)組織認(rèn)定,并提出處理意見報院長辦公會審定后備案。 (七)《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表》中應(yīng)明確列出責(zé)任人,不得以部門或集體代替,教學(xué)事故和教學(xué)重大事故,應(yīng)附上有關(guān)當(dāng)事人、責(zé)任人或知情人的書面報告材料。 (八)其他導(dǎo)致影響學(xué)院正常教學(xué)秩序、教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)質(zhì)量等消極后果的行為和事件,經(jīng)責(zé)任人所在系調(diào)查取證,視其情節(jié)和后果,由院級或系部級教學(xué)事故認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定,定為相應(yīng)等級的教學(xué)事故。 五、教學(xué)事故處理辦法 (一)教學(xué)差錯的處理 1.一學(xué)期內(nèi)(下同)發(fā)生一次教學(xué)差錯,教學(xué)系給予通報批評,并扣發(fā)責(zé)任人100元超工作量報酬或績效工資。 2.累計發(fā)生二次教學(xué)差錯,按一次教學(xué)事故處理。 3.累計發(fā)生三次教學(xué)差錯,按二次教學(xué)事故處理,依此類推。 4.有教學(xué)差錯一次以上(含一次),不能參加教師年度教學(xué)評優(yōu)活動。 (二)教學(xué)事故的處理 1.發(fā)生一次教學(xué)事故,扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月200元超工作量報酬或績效工資,并給予全院通報批評。 2.累計發(fā)生二次教學(xué)事故,按一次教學(xué)重大事故處理。 3.累計發(fā)生三次教學(xué)事故,按二次教學(xué)重大事故處理,依次類推。 4、屬責(zé)任人主觀故意且造成嚴(yán)重后果的,由有關(guān)部門對責(zé)任人加處行政記過以下處分。 5.有教學(xué)事故一次以上(含一次),不能參加本年度教師年終考核優(yōu)秀等級的評定。 (三)教學(xué)重大事故的處理 1.發(fā)生一次教學(xué)重大事故,扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月400元超工作量報酬或績效工資,并給予全院通報批評。 2.發(fā)生二次教學(xué)重大事故,扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月800元超工作量報酬或績效工資,推遲一年申報高一級職稱的資格,并給予全院通報批評。 3.發(fā)生三次及以上教學(xué)重大事故,提交院長辦公會議予以處理。 4.屬責(zé)任人主觀故意且造成較嚴(yán)重后果的,由有關(guān)部門對責(zé)任人加處行政記過以上(含記過)處分或限期轉(zhuǎn)崗或解聘,如造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。 5.有教學(xué)重大事故一次,本年度年終考核等級評定為基本合格,有教學(xué)重大事故兩次以上(含兩次),本年度年終考核等級評定為不合格。 6.各系要建立相關(guān)的制度,共同參與管理。 六、事故責(zé)任者對事故的認(rèn)定與處理有不同意見,允許在一周內(nèi),向教務(wù)處提出申訴,教務(wù)處在接到申訴后,應(yīng)對申訴進(jìn)行復(fù)查、復(fù)議,在接到申訴之日起一周內(nèi),就申訴內(nèi)容做出決定并以書面形式通知申訴者所在部門及本人。 七、教學(xué)事故處理完畢后將《武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表》報組織人事處、教務(wù)處及事故責(zé)任者所在部門存檔,作為年終考核、工資調(diào)整、職務(wù)晉升、職稱評定以及聘任等工作的依據(jù)。 八、本辦法自發(fā)文之日起實施,由教學(xué)工作委員會負(fù)責(zé)解釋。
附表:武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表
2014年5月8日
附表 武威職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理表
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