經(jīng)博樂市黨委、人民政府研究同意，擬在內(nèi)地公開招聘200名公安警務(wù)人員、巡邏防控人員。招聘對象及工資待遇如下：
一、招聘對象及條件
1、公安警官類院校及各大中專院校畢業(yè)生、退伍軍人；
2、擁護中華人民共和國憲法、維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動，自愿從事公安警務(wù)工作，服從指揮、聽從命令，且具有正常履行職位職責的身體條件；
3、男性，漢族，年齡在18周歲至30歲；
4、退伍軍人學歷高中及以上文化程度；
5、身高不低于170cm；
6、符合公安機關(guān)政審有關(guān)規(guī)定。
二、招聘方式
考生在報名當?shù)貐⒓用嬖嚕嬖嚭细窨忌宦善赣脼檠策壏揽厝藛T，已聘為巡邏防控人員的考生可參加博樂市招聘警務(wù)人員的考試（考試項目為：體能測試、筆試、體檢），考試合格后享受警務(wù)人員待遇。
三、工資待遇與管理
警務(wù)人員待遇：
（一）此次招聘的警務(wù)人員參照博樂市新招聘事業(yè)單位管理人員標準確定工資福利待遇，例：新聘用大專學歷警務(wù)人員工資每月應(yīng)發(fā)工資3951元、五險一金1252.86元、維穩(wěn)補貼1000元、伙食補貼500元、超時補貼480元，共計7183.86元。扣除社保后，實際發(fā)放為4668.75元。一律實行聘用制，實行動態(tài)管理。試用期滿且考核合格后，由人社局或公安局與新招聘人員簽訂聘用合同，聘期3年。聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，不再續(xù)聘的解除聘用關(guān)系。
（二）聘期內(nèi)，新招聘的警務(wù)人員參照博樂市事業(yè)單位管理人員年度考核辦法進行年度考核，考核合格者參照事業(yè)單位管理人員調(diào)整職級工資，考核有一年不合格者可按聘用合同約定解除聘用關(guān)系。
（三）聘用單位依法為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。年終考核合格者，可享受事業(yè)單位管理人員年底一次性獎金（績效考核獎金、精神文明獎金、綜合治理獎金、采暖費、十三個月獎金）
巡邏防控人員待遇：
（一）此次招聘的巡邏防控人員工資待遇：每人每月3500元（包括基本工資2000元，維穩(wěn)補貼1000元，伙食補貼500元）；
（二）除以上工資待遇外，依法繳納職工社會保險（2016年度社保為每人每月1057.11元）；
（三）建立獎勵機制，對工作表現(xiàn)突出的巡邏防控人員，視情況給予一定金額獎金；年終考核合格者，可享受公益性崗位年終各項獎金。
警務(wù)人員、巡邏防控人員工作滿一年，解決博樂市戶籍并按有關(guān)規(guī)定享受博樂市市民待遇及帶薪休假、婚假、生育護理假和探親假；配發(fā)制式服裝及警用裝備。
為做好招聘工作，將組織紀檢、公安及人社部門的相關(guān)人員前往內(nèi)地開展招聘工作。
聯(lián)系電話：0909-2239057 18999772776
博樂市公安局
2017年3月28日