藥學(xué)專業(yè)建設(shè)進(jìn)度及任務(wù)分解表

    作者: 來源: 發(fā)布時(shí)間:2017年06月21日 點(diǎn)擊數(shù):1,143 字號:【

    8:藥學(xué)專業(yè)建設(shè)進(jìn)度及任務(wù)分解表

    項(xiàng)目

    序號

    建設(shè)內(nèi)容

    建設(shè)進(jìn)度

    標(biāo)志性成果

    2017

     

    2018

     

    1

    體制機(jī)制創(chuàng)新與綜合改革

    10萬元)

    構(gòu)建校企合作共同體運(yùn)行機(jī)制

    1. 5-7月,成立校企合作專業(yè)建設(shè)委員會(huì),制定管理與運(yùn)行制度
    2. 6-9月,制定《校企共同體運(yùn)行管理辦法》

    (責(zé)任人:魏潤明)

    1. 1-10月,校企合作專業(yè)建設(shè)委員會(huì)開展活動(dòng),完善管理與運(yùn)行制度

    2.3-4月,完善《校企共同體運(yùn)行管理辦法》

    (責(zé)任人:魏潤明)

     

    1. 校企合作專業(yè)建設(shè)委員會(huì)

    2.校企合作專業(yè)建設(shè)委員會(huì)管理與運(yùn)行制度

    成立企業(yè)專家工作室和教師流動(dòng)工作站

    1.5-7月,成立企業(yè)專家工作室,制定管理制度

    2.7-10月,成立教師流動(dòng)工作站,制定管理制度

    (責(zé)任人:魏潤明)

    1.3-12月,企業(yè)專家工作室開展活動(dòng)

    2.7-8月,教師流動(dòng)工作站開展活動(dòng)

     

     

    (責(zé)任人:魏潤明)

     

    1. 企業(yè)專家工作室及其管理制度
    2. 教師流動(dòng)工作站及其管理制度

    3.企業(yè)專家工作室和教師流動(dòng)工作站開展活動(dòng)成效

     

    2

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    優(yōu)

    質(zhì)

    業(yè)

    設(shè)

    371萬元)

    現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式改革

    1.5-7月,構(gòu)建“校企合作、工學(xué)結(jié)合、訂單分向”的人才培養(yǎng)模式

    2.8月,人才培養(yǎng)模式論證

    3.9-10月,藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂論證

    4.9月,與蘭州惠仁堂和甘肅德生堂合作開設(shè)“訂單”班

    5.11-12月,探索“任務(wù)驅(qū)動(dòng)、工作引領(lǐng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、工學(xué)交替”的教學(xué)模式

     

     

    (責(zé)任人:徐德良、魏潤明)

    1.3-5月,完善人才培養(yǎng)模式

    2.3-5月,完善人才培養(yǎng)方案

    3.9-12月,試行“任務(wù)驅(qū)動(dòng)、工作引領(lǐng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、工學(xué)交替”的教學(xué)模式

     

     

     

     

     

     

    (責(zé)任人:徐德良、魏潤明)

    1.“校企合作、工學(xué)結(jié)合、訂單分向”的人才培養(yǎng)模式

    2.藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案

    3.“訂單”班

    課程體系構(gòu)建與課程改革

    課程體系構(gòu)建

    1.5-7月,構(gòu)建“平臺+方向”課程體系

    2.8月,論證課程體系

    3.9-10月,制定課程體系質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

     

    (責(zé)任人:徐德良)

    1.9月,實(shí)施“平臺+方向”課程體系

    2.3-7月,完善課程體系質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    3.10-12月,形成“平臺+方向”課程體系評價(jià)分析報(bào)告

    (責(zé)任人:徐德良)

    1.“平臺+方向”課程體系

    2.課程體系論證報(bào)告

    3.課程體系質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    4.“平臺+方向”課程體系評價(jià)分析報(bào)告

    課程標(biāo)準(zhǔn)

    1.5-8月,校企合作完成《藥理學(xué)》、《藥劑學(xué)》、《天然藥物化學(xué)》和《藥物分析》四門課程的調(diào)研報(bào)告

    2.9-12月,校企合作修訂《藥理學(xué)》、《藥劑學(xué)》、《天然藥物化學(xué)》和《藥物分析》四門課程標(biāo)準(zhǔn)

    (責(zé)任人:邱玉美、徐德良、袁麗晶、陳輝生)

     

    1. 3-5月,論證《藥理學(xué)》、《藥劑學(xué)》、《天然藥物化學(xué)》和《藥物分析》課程標(biāo)準(zhǔn)
    2. 9-12月,實(shí)施課程標(biāo)準(zhǔn)

     

     

     

    (責(zé)任人:邱玉美、徐德良、袁麗晶、陳輝生)

    1. 《藥理學(xué)》、《藥劑學(xué)》、《天然藥物化學(xué)》和《藥物分析》課程標(biāo)準(zhǔn)
    2. 課程標(biāo)準(zhǔn)論證報(bào)告

    3.課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施總結(jié)

     

    優(yōu)質(zhì)核心課程

    1.5-10月,校企合作開發(fā)《天然藥物化學(xué)》、《藥物分析》、《天然藥物學(xué)》3門優(yōu)質(zhì)核心課程

    2.11-12月,制定以上三門課程質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    3.7-8月,修訂《天然藥物學(xué)》課程標(biāo)準(zhǔn)

    4.3-12月,完成《天然藥物化學(xué)》、《藥物分析》、《天然藥物學(xué)》3門課程的教學(xué)課件

    (責(zé)任人:袁麗晶、陳輝生、楊建美)

    1.3-7月,完成《天然藥物化學(xué)》、《藥物分析》、《天然藥物學(xué)》3門課程的的習(xí)題集

    2.3-12月,完成《天然藥物化學(xué)》、《藥物分析》、《天然藥物學(xué)》三門課程的網(wǎng)絡(luò)資源

    建設(shè)

     

     

    (責(zé)任人:袁麗晶、陳輝生、楊建美)

    《天然藥物化學(xué)》、《藥物分析》、《天然藥物學(xué)》3門課程網(wǎng)絡(luò)資源

    精品課程

    1.7-12月,完成《藥劑學(xué)》、《藥理學(xué)》2門校級精品課程申報(bào)材料準(zhǔn)備工作

    2.7-12月,完成《藥劑學(xué)》、《藥理學(xué)》2門課程教學(xué)內(nèi)容更新和教學(xué)資源完善

    (責(zé)任人:徐德良、邱玉美)

    1.3-10月,建成2門校級精品課程

    2. 3-12月,完成2門校級精品課程資源庫建設(shè)

     

     

    (責(zé)任人:徐德良、邱玉美)

    2門校級精品課程建設(shè)資料及獲批文件。

     

    教材、指導(dǎo)書

    1. 7-12月,完成《天然藥物學(xué)》、《醫(yī)藥市場營銷》2本校本教材的初稿

    2.7-12月,完成《藥學(xué)專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書》、《藥學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書》的初稿

    (責(zé)任人:楊建美、周海梅、李春蘭、黃菊梅

    1. 3-7月,完成校本教材和指導(dǎo)書的編寫

    2.8-9月,論證校本教材和指導(dǎo)書

    3.9-12月,試用校本教材和指導(dǎo)書

     

    (責(zé)任人:楊建美、周海梅、李春蘭、黃菊梅

    1. 《天然藥物學(xué)》、《醫(yī)藥市場營銷》2本校本教材

    2.《藥學(xué)專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書》、《藥學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書》

     

     

     

    實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

    藥學(xué)基本技能實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心

    1. 7-12月,改建基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室
    2. 7-12月,改建中藥標(biāo)本室
    3. 5-7月,完善實(shí)驗(yàn)室管理制度

     

    (責(zé)任人:黨禪輝、李春蘭、黃菊梅、王建強(qiáng)

    1.3-7月,新建藥用植物學(xué)與生藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室

    2.3-7月,新建天然藥物化學(xué)與中藥化學(xué)實(shí)驗(yàn)室

    3.3-5月,完善實(shí)驗(yàn)室管理制度

    (責(zé)任人:黨禪輝、李春蘭、黃菊梅 、王建強(qiáng))

    1. 中藥標(biāo)本室
    2. 藥用植物學(xué)與生藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室
    3. 天然藥物化學(xué)與中藥化學(xué)實(shí)驗(yàn)室

    4.實(shí)驗(yàn)室管理制度

    校內(nèi)生產(chǎn)性綜合實(shí)訓(xùn)中心

    1.7-12月,改建藥劑學(xué)(中藥制劑學(xué))GMP實(shí)訓(xùn)室

    2.7-12月,新建精密儀器分析室

    3.7-12月,新建模擬藥房(校園零售藥店)

    4.7-9月,完善實(shí)訓(xùn)室管理制度

     

     

    (責(zé)任人:徐德良、王建強(qiáng)、楊建美)

    1.3-7月,新建數(shù)碼互動(dòng)顯微實(shí)驗(yàn)室

    2.3-7月,新建微生物檢測實(shí)驗(yàn)室

    3.3-7月,新建中藥炮制實(shí)訓(xùn)室

    4.7-8月,完善實(shí)訓(xùn)室管理制度

    5..9-12月,實(shí)訓(xùn)中心開展教學(xué)活動(dòng)

     

     

    (責(zé)任人:王建強(qiáng)、楊建美、周海梅)

    1.藥劑學(xué)(中藥制劑學(xué))GMP實(shí)訓(xùn)室

    2精密儀器分析室

    1. 模擬藥房(校園零售藥店)

    4.數(shù)碼互動(dòng)顯微實(shí)驗(yàn)室

    5.微生物檢測實(shí)驗(yàn)室

    6.中藥炮制實(shí)訓(xùn)室

    7.實(shí)訓(xùn)室管理制度

     

    校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地

    1. 5-7月,新建1個(gè)醫(yī)院藥學(xué)實(shí)訓(xùn)基地
    2. 8月,制定運(yùn)行管理制度

     

     

    (責(zé)任人:徐德良、王建強(qiáng)、魏潤明)

     

    1. 3-7月,新增2個(gè)校外藥品營銷實(shí)訓(xùn)基地

    2.8月,制定運(yùn)行管理制度

    3.7-12月,學(xué)生在實(shí)訓(xùn)基地開展頂崗實(shí)習(xí)

     

    (責(zé)任人:徐德良、王建強(qiáng)、魏潤明)

    1. 學(xué)院直屬附屬醫(yī)院藥學(xué)實(shí)訓(xùn)基地

    2.2個(gè)校外藥品營銷實(shí)訓(xùn)基地

    3.實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)基地運(yùn)行管理制度

    3

    師資隊(duì)伍建設(shè)

    21萬元)

    專業(yè)帶頭人

    1. 5-12月,重點(diǎn)培養(yǎng)1名校內(nèi)專業(yè)帶頭人
    2. 7-10月,引進(jìn)1名校外專業(yè)帶頭人

     

    (責(zé)任人:徐德良、王建強(qiáng)、魏潤明)

    1.3-8月,校內(nèi)專業(yè)帶頭人國內(nèi)考察學(xué)習(xí)

    2.3-10月,校內(nèi)外專業(yè)帶頭人合作建設(shè)1門精品課程

    (責(zé)任人:徐德良、王建強(qiáng)、魏潤明)

     

    1.專業(yè)雙帶頭人

    2.1門精品課程

    骨干教師

    1.5-12月,培養(yǎng)2名專業(yè)骨干教師

    2.7-8月,2名骨干教師國內(nèi)培訓(xùn)

    3.12月,2名骨干教師進(jìn)企業(yè)實(shí)踐鍛煉

    (責(zé)任人:徐德良、邱玉美)

    1.3-7月,培養(yǎng)2名專業(yè)骨干教師

    2.7-8月,2名骨干教師國內(nèi)培訓(xùn)

    3.12月,2名骨干教師進(jìn)企業(yè)實(shí)踐鍛煉

    (責(zé)任人:徐德良、邱玉美)

    1.4名骨干教師培養(yǎng)成效

    2.4名骨干教師培訓(xùn)證書

    3.骨干教師進(jìn)企業(yè)實(shí)踐鍛煉成果

    青年教師

    1.5-12月,培養(yǎng)3名青年教師

    2.7-8月,青年教師國內(nèi)培訓(xùn)

    3.7-12月,青年教師參與教學(xué)改革

    4.12月,青年教師進(jìn)企業(yè)鍛煉

    (責(zé)任人:徐德良、邱玉美)

    1.3-7月,培養(yǎng)3名青年教師

    2.7-8月,青年教師國內(nèi)培訓(xùn)

    3.3-12月,青年教師參與教學(xué)改革

    4.12月,青年教師進(jìn)企業(yè)鍛煉

    (責(zé)任人:徐德良、邱玉美)

    1.3名青年教師培養(yǎng)成效

    2.青年教師國內(nèi)培訓(xùn)證書

    3.青年教師參與教學(xué)改革成果

    4.青年教師進(jìn)企業(yè)鍛煉成果

    兼職教師

    1.5-7月,聘請行業(yè)兼職教師4名,擔(dān)任醫(yī)藥市場營銷、藥事管理與法規(guī)等專業(yè)課程的教學(xué)工作

    2.7-12月,組建兼職教師資源庫

    3.7-8月,制定兼職教師聘任管理制度

    (責(zé)任人:魏潤明、徐德良)

    1. 3-7月,聘請行業(yè)兼職教師4名,擔(dān)任藥理學(xué)、藥劑學(xué)、藥物分析等專業(yè)課程的實(shí)踐教學(xué)工作

    2.3-10月,完善兼職教師資源庫

    3.8月,完善兼職教師聘任管理制度

    (責(zé)任人:魏潤明、徐德良)

    1. 兼職教師資源庫

    2.兼職教師聘任管理制度

    教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    1.5-12月,建設(shè)藥學(xué)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    2.5-12月,建設(shè)《藥理學(xué)》課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)

     

    (責(zé)任人:徐德良、邱玉美)

    1.3-7月,申報(bào)藥學(xué)專業(yè)校級教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    2.3-7月,申報(bào)《藥理學(xué)》校級教學(xué)團(tuán)隊(duì)

     

    (責(zé)任人:徐德良、邱玉美)

    藥學(xué)專業(yè)校級教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    《藥理學(xué)》校級教學(xué)團(tuán)隊(duì)

     

    4

    技術(shù)技能積累與社會(huì)服務(wù)

    7萬元)

    1.7-12月,為行業(yè)企業(yè)提供不少于30人次的各類培訓(xùn)

    2.7-12月,校企合作開展技術(shù)研發(fā)與服務(wù)

    3.7-12月,成立技能大師工作室,開展青年教師培訓(xùn)和學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

     

    (責(zé)任人:魏潤明、徐德良、王建強(qiáng))

    1. 3-12月,為行業(yè)企業(yè)提供不少于50人次的各類培訓(xùn)
    2. 3-12月,校企合作開展技術(shù)研發(fā)與服務(wù)

    3.3-12月,依托技能大師工作室,開展青年教師培訓(xùn)和學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

     

    (責(zé)任人:魏潤明、徐德良、王建強(qiáng))

    1. 各類培訓(xùn)成效
    2. 校企合作開展技術(shù)研發(fā)與服務(wù)成效

    3.技能大師工作室及其培訓(xùn)成效

    5

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育(5萬元)

    1.7-10月,建設(shè)依次遞進(jìn)、有機(jī)銜接、科學(xué)合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門課程(群)

    2.9-12月,校企合作開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    2.7-12月,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)辦校園零售藥店

     

    (責(zé)任人:魏潤明、徐德良、王建強(qiáng)、楊建美)

    1.3-7月,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門課程(群)

    2.3-12月,校企合作開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    3.5-10月,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流與推廣

     

     

    (責(zé)任人:魏潤明、徐德良、王建強(qiáng)、楊建美)

    1. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門課程(群)

    2.學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及成效

    6

    國際交流與合作(2萬元)

    1.7-12月,選拔2名骨干教師參加德國賽德爾基金會(huì)在中國境內(nèi)外舉辦的培訓(xùn)

    2.7-12月,引進(jìn)成熟適用的藥學(xué)專業(yè)教育資源

     

     

    (責(zé)任人:魏潤明、徐德良、邱玉美、王建強(qiáng))

    1.3-12月,選拔2名骨干教師參加德國賽德爾基金會(huì)在中國境內(nèi)外舉辦的培訓(xùn)

    2.3-12月,引進(jìn)成熟適用的藥學(xué)專業(yè)教育資源并投入使用

     

    (責(zé)任人:魏潤明、徐德良、邱玉美、王建強(qiáng))

    1. 骨干教師培訓(xùn)證書及總結(jié)

    2.引進(jìn)的藥學(xué)專業(yè)教學(xué)資源及其使用效果

    7

    教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系(5萬元)

    1.7-12月,完善畢業(yè)生質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

    2.7-12月,完善教學(xué)管理制度

    3.7-12月,建立以畢業(yè)生滿意度、畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、用人單位滿意度等為專業(yè)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)的第三方評價(jià)體系

     

    (責(zé)任人:魏潤明、王建強(qiáng)、楊建美)

    1.3-12月,實(shí)施畢業(yè)生質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

    2.3-12月,落實(shí)教學(xué)管理制度

    3.3-12月,完善專業(yè)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系

     

     

     

    (責(zé)任人:魏潤明、王建強(qiáng)、楊建美)

    1.畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告

    2.用人單位滿意度調(diào)查報(bào)告

    3.畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報(bào)告

    4.教學(xué)管理制度

    5.畢業(yè)生質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

     

    8

    專業(yè)群建設(shè)(5萬元)

    1.5-7月,完善中藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案

    2.5-12月,建設(shè)1門專業(yè)核心課程

    3.5-12月,建成2家校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地

    4.5-9月,引進(jìn)2名中藥專業(yè)專職教師

    5.5-7月,外聘1名中藥學(xué)專業(yè)兼職教師

     

    (責(zé)任人:魏潤明、徐德良、邱玉美、王建強(qiáng))

    1.3-12月,建設(shè)2門專業(yè)核心課程

    2.3-5月,力爭建成1門校級精品課程

    3.3-7月,建成1家校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地

    4.3-7月,引進(jìn)1名中藥專業(yè)專職教師

    5.3-7月,外聘2名中藥學(xué)專業(yè)兼職教師

     

    (責(zé)任人:魏潤明、徐德良、邱玉美、王建強(qiáng))

    1.3門專業(yè)核心課程

    2.1門校級精品課程

    3.3個(gè)校外實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)基地

    4.3名中藥學(xué)專業(yè)專職教師

    5.3名中藥學(xué)專業(yè)外聘兼職教師

     

     

    附:年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算表

     

       

    2017

    2018

    上半年

    下半年

    上半年

    下半年

    經(jīng)費(fèi)預(yù)算(萬元)

    21

    360

    30

    15

        計(jì)(萬元)

    381

    45


     

     

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