1.人才培養(yǎng)模式新

通過(guò)人才培養(yǎng)模式、課程體系、質(zhì)量評(píng)價(jià)體系、保障體制機(jī)制的全方位創(chuàng)新，全程、全員協(xié)同切實(shí)有效的培養(yǎng)社會(huì)、企業(yè)需要的高職建設(shè)工程管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

人才培養(yǎng)模式新。緊密結(jié)合社會(huì)對(duì)建設(shè)工程管理專(zhuān)業(yè)人才的實(shí)際動(dòng)態(tài)需求，以學(xué)生為中心和主體，以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，科學(xué)的創(chuàng)新構(gòu)建“全程五階螺旋遞進(jìn)”的高職擴(kuò)招建設(shè)工程管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模。