高職高水平專業(yè)怎樣建與評

專業(yè)建設是職業(yè)教育的主線，是高職院校辦學的核心任務。對此，作為高職教育中長期規(guī)劃發(fā)展路線圖和總綱領的《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2015—2018年）》有著明確的規(guī)劃。其中，就高職院校要完成高水平專業(yè)建設這個目標而言，筆者以為更應該著重對標在項目XM1—XM3的完成上，這樣我們在高水平專業(yè)建設上認知會更準確，建設才能到位，骨干專業(yè)和優(yōu)質高職院校的評價與認定才能取得更好成效。

????對高水平專業(yè)建設的認知

????《行動計劃》的XM1明確提出，“到2018年我國高等職業(yè)教育將有3000個左右骨干專業(yè)”。筆者認為這3000個左右骨干專業(yè)就是2018年要建成的高水平專業(yè)。而XM3則提出，“到2018年將建成200所左右優(yōu)質高等職業(yè)院校”。XM1與XM3厘清了骨干專業(yè)與優(yōu)質高職之間的邏輯關系：應該是有骨干專業(yè)的高職院校，不一定會被認定為優(yōu)質高職院校；但一所高職院校若所有專業(yè)都未建成為骨干專業(yè)，其被認定為優(yōu)質高職院校的可能性就微乎其微了。因此，從邏輯上可推出有骨干專業(yè)是高職院校被認定為優(yōu)質高職院校的必要條件，骨干專業(yè)的建設與認定將是《行動計劃》實施的關鍵。

????《行動計劃》的XM2提出，“校企共建1200個左右生產性實訓基地”。職業(yè)教育的專業(yè)教學是否能由目前以“理論教學為主”，真正轉變?yōu)椤皩嵺`教學與理論教學并重，甚至以實踐教學為主”，關鍵在于專業(yè)是否按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案中確定的專業(yè)核心技能，找到合適的、先進的企業(yè)共建相應的生產性實訓基地，且該專業(yè)的學生在共建的生產性實訓基地得到很好的訓練與培養(yǎng)。這里尤其要指出的是，要求每一個專業(yè)、甚至是每一個骨干專業(yè)都建立起生產性實訓基地不一定合適，但每一所優(yōu)質高職院校，一定要有骨干專業(yè)與本區(qū)域的優(yōu)秀企業(yè)共同建成并有效利用起該專業(yè)的生產性實訓基地。

????因此，各高職院校必須要對專業(yè)建設樹立兩方面的認識，才能在未來的職業(yè)教育發(fā)展道路上看得清、攀得高、走得遠。一是以高水平專業(yè)建設統(tǒng)領全局，把其作為院校當前和未來的終極任務來認領與完成；二是將專業(yè)與本地或區(qū)域重點發(fā)展的產業(yè)全面對接，因為作為高水平專業(yè)建設的考核指標，具體操作就是要看專業(yè)與本地或區(qū)域相關產業(yè)中的名企是否全面對接。

????高水平專業(yè)的建設路徑

????教育部部長陳寶生在“教育改革發(fā)展”專題中指出，發(fā)展職業(yè)教育的措施之一是“把專業(yè)建在產業(yè)鏈上，把學校建在開發(fā)區(qū)里”。深圳信息職業(yè)技術學院院長孫湧在《中國教育報》撰文指出，高職院校的內涵發(fā)展戰(zhàn)略，必須對接產業(yè)，優(yōu)化專業(yè)布局，建立高水平專業(yè)。由點及面可以看出，在職業(yè)教育的專業(yè)建設方面，上下已基本達成共識。

????產教融合的有效途徑是校企合作，有了校企的真正合作，產教融合也就水到渠成。但在具體實踐中，很多專業(yè)認為校企合作，主要是學校層面的活，而非專業(yè)層面的活，可干可不干，干好干壞與專業(yè)的發(fā)展也沒啥關系。職業(yè)教育發(fā)展到今天，我們越來越清晰地認識到，學校的專業(yè)能否與當地相應產業(yè)中經營業(yè)績和發(fā)展水平高的企業(yè)進行全面合作，是校企合作取得成效的關鍵。因此，專業(yè)與企業(yè)合作，才是校企合作的路徑與推力點。

????筆者以為，專企的合作應達到以下四個方面才能稱得上全面合作：一是企業(yè)的經營管理干將和能工巧匠參與到了專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程標準等的制定與完善，甚至是專業(yè)運行過程的診改工作中。二是企業(yè)主營業(yè)務的工作或作業(yè)流程、內容、方法、項目和案例，或是有專門的課程和教材，或是融入到了相應的專業(yè)課程，這需要企業(yè)配合，更需要專業(yè)的教師及其團隊對教學內容的職業(yè)化和崗位化開發(fā)，任務和挑戰(zhàn)艱巨。三是專業(yè)培養(yǎng)的學生，能夠在企業(yè)相關工作崗位上進行專業(yè)實訓或實習，像以大規(guī)模制造為就業(yè)崗位的專業(yè)類，衡量專企全面合作的指標，必須加上專企共建的生產性實訓基地，以及實訓基地的有效運行，這也是《行動計劃》中要完成的XM2。四是專業(yè)要能對企業(yè)的工作或作業(yè)流程進行診斷、評價、改進，要能對企業(yè)的員工進行培訓，即專業(yè)要有幫助企業(yè)發(fā)展的助力。

????總之，職業(yè)教育高水平專業(yè)建設能否取得成效，到2018年實現《行動計劃》設立的目標，取決于我們認識到產教融合、校企合作的路徑是專業(yè)與企業(yè)的融合和全面合作。我們相信，一個專業(yè)有好的、有效運行的專企共建生產性實訓基地，要建成高水平的職業(yè)教育專業(yè)可謂是水到渠成，而一所高職院校建成的高水平專業(yè)多了，它被認定為優(yōu)質高職院校難道還會有什么障礙或阻力么？

????高水平專業(yè)的評價認定

????職業(yè)教育高水平專業(yè)的評定，即3000個左右骨干專業(yè)的評定，關系到《行動計劃》最核心項目和任務的實現，關系到“擴大優(yōu)質教育資源”目標的實現。在《行動計劃》實施已進入下半場的當前，需要建立一個總體評定架構加以指導和引領，否則將無法保證骨干專業(yè)是真正的高水平的專業(yè)，甚至可能讓骨干專業(yè)的認定草草收場。因此，筆者以為其可由以下五個方面來構建。

????一是盡快公布《骨干專業(yè)評定辦法》。經過《行動計劃》實施的上半場，我們對骨干專業(yè)建設和高水平專業(yè)的認定都有了相當明確的認知，制定出《骨干專業(yè)評定辦法》是有基礎和可行的。

????二是以評促建。評不是目的，而是一種促進建設的手段和方法，在過往的教育評估實踐中，以評促建被證明是一個行之有效的好方法?！豆歉蓪I(yè)評定辦法》一旦公布，相信各高職院校在專業(yè)建設上目標會更明確，干勁會更大，方法會更有效。

????三是確定《骨干專業(yè)評定辦法》的核心指標。建議可圍繞專業(yè)的兩個指標來制定，一是專業(yè)與當地或區(qū)域的知名企業(yè)全面合作的情況，二是專企共建的生產性實訓基地的建立與有效運行情況。這兩項指標既是引導職業(yè)教育落實產教融合、校企合作的航標，也是骨干專業(yè)評定的核心指標。

????四是骨干專業(yè)的評定按照各省初評、教育部抽樣復評的模式進行。各省教育主管部門對本省各高職院校的專業(yè)比教育部更熟悉，有了《骨干專業(yè)評定辦法》這一指南，就能更早、更好地開展骨干專業(yè)的評定工作。而教育部則可在各省完成本省骨干專業(yè)評定工作后，以第三方的形式進行抽樣復評，再根據抽樣的結果，決定是否需要對某省評出的骨干專業(yè)再抽樣、甚至逐一進行第二次復評，這樣評定更高效，結果也更客觀。

????五是優(yōu)質高職院校的認定，以骨干專業(yè)的量化指標排名為主進行?！缎袆佑媱潯酚?018年最終落幕的標志將是200所左右優(yōu)質高職院校的認定，為使優(yōu)質高職院校的認定合理科學又簡便，建議到2018年可根據各高職院校建成并被評定的骨干專業(yè)的數量進行排名，因為從邏輯上來判定只要被評定為骨干專業(yè)，其質量應該是名列前茅的。同時，再考慮地區(qū)經濟社會發(fā)展的情況，對落后地區(qū)給予適當的傾斜。

????（作者李勁系廣州鐵路職業(yè)技術學院副教授，唐曉林系廣東南華工商職業(yè)學院副教授）